Thành lập Nghiệp đoàn bán vé số thứ 2
Ngày 29.7, LĐLĐ TP Sóc Trăng tổ chức Lễ ra mắt Nghiệp đoàn bán vé số Minh Long và kết nạp 22 thành viên vào tổ chức Công đoàn. Đây là Nghiệp đoàn vé số thứ 2 trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng. Đến dự, có đồng chí Trịnh Thị Bảo Khuyên - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng.
Tại buổi lễ ra mắt, Ban Thường vụ LĐLĐ TP Sóc Trăng đã chỉ định Ban chấp hành lâm thời gồm 3 thành viên, có vai trò điều hành, quản lý hoạt động nghiệp đoàn, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên trong sinh hoạt, hành nghề vé số có tổ chức, nội quy, quy định.
LĐLĐ TP Sóc Trăng thành lập Nghiệp đoàn bán vé số.
Dịp này, Công ty Xổ số Kiến thiết tỉnh Sóc Trăng đã trao 22 phần quà nhằm tạo niềm vui, khuyến khích cho đoàn viên khi tham gia vào tổ chức Công đoàn.
Trước đó, LĐLĐ huyện Trần Đề cũng đã thành lập Nghiệp đoàn bán vé số Trần Đề và kết nạp 22 thành viên vào tổ chức Công đoàn.
PHƯƠNG ANH
Công đoàn Sóc Trăng tập huấn về công tác bảo vệ môi trường
Có 100 đại biểu là Trưởng, Phó Ban nghiệp vụ LĐLĐ tỉnh; lãnh đạo LĐLĐ các huyện, thị xã, thành phố, Công đoàn ngành và tương đương, các CĐCS trực thuộc LĐLĐ tỉnh.
Nâng cao nhận thức của cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ về bảo vệ môi trường trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng.
Trong 1 ngày các đại biểu sẽ được tập huấn các nội dung về công tác bảo vệ môi trường và hướng dẫn thu gom, phân loại xử lý rác thải như Luật Bảo vệ môi trường; các văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến công tác quản lý về tài nguyên, môi trường và các vấn đề liên quan đến biến đổi khí hậu; hướng dẫn phân loại rác thải tại nguồn, giảm sử dụng túi ni lông và đồ nhựa…; trách nhiệm của CĐCS trong công tác bảo vệ môi trường.
Ngoài ra hỗ trợ 25 thùng rác cho LĐLĐ tỉnh, các LĐLĐ huyện, thị xã, thành phố, Công đoàn ngành và tương đương, các CĐCS trực thuộc phân loại rác.
Theo Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng Lê Văn Phải, việc tổ chức tập huấn nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ và Công đoàn các cấp về chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và sự chỉ đạo của Tỉnh uỷ, UBND tỉnh về bảo vệ môi trường trên địa bàn tỉnh; thúc đẩy phong trào xanh - sạch - đẹp, an toàn vệ sinh lao động và bảo vệ môi trường ở các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp ngày càng hiệu quả.
Đồng chí Phải cho biết, đây cũng là hoạt động nhằm cụ thể hóa Kế hoạch số 05/KH-LĐLĐ của LĐLĐ tỉnh thực hiện chiến lược quốc gia về tăng trưởng xanh giai đoạn 2021-2030. Kế hoạch này đưa ra các nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao nhận thức cho đoàn viên, người lao động về vai trò, ý nghĩa của phát triển kinh tế theo hướng tăng trưởng xanh, bảo vệ môi trường và phát triển bền vững. Hướng tới môi trường làm việc an toàn, giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
PHƯƠNG ANH
Quán triệt quan điểm của Đảng về công tác Công đoàn
Đồng chí Trương Thị Mai, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Dân vận Trung ương quán triệt quan điểm của Đảng về công tác Công đoàn trong tình hình mới đối với các cán bộ công đoàn chủ chốt. Ảnh: Hải Nguyễn
Các đồng chí: Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Trần Văn Thuật, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và hơn 300 cán bộ công đoàn chủ chốt cấp, tỉnh, thành, ngành, tổng công ty, các ban, đơn vị trực thuộc Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tham dự.
Tại lớp tập huấn, đồng chí Trương Thị Mai đã đề cập những văn bản rất quan trọng của Đảng liên quan đến quan điểm của Đảng về Công đoàn, người lao động: Cương lĩnh xây dựng đất nước trong thời kỳ quá độ lên Chủ nghĩa xã hội (bổ sung, phát triển năm 2011); Nghị quyết số 20-NQ/TW (2008) về “Tiếp thục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”; Nghị quyết Đại hội XII của Đảng; Nghị quyết số 06-NQ/TW (2016) “Về việc thực hiện có hiệu quả tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế, giữ vững ổn định chính trị - xã hội trong bối cảnh nước ta tham gia các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới”; Kết luận số 80-KL/TW (2010) và Thông báo kết luận số 22-TB/TW (2017) của Ban Bí thư về tiếp tục thực hiện Kết luận số 80-KL/TW về phát triển công đoàn trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước; Các văn bản về quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ của Ban Bí thư: Chỉ thị số 22/CT-TW (2008), Kết luận số 96-KL/TW (2014), Chỉ thị số 37-CT/TW (2019); Nghị quyết số 18-NQ/TW (2017) về “Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả".
Lớp tập huấn cán bộ Công đoàn chủ chốt cấp tỉnh, thành, ngành năm 2019. Ảnh: Hải Nguyễn.
Đồng chí Trương Thị Mai nhấn mạnh, trong các tổ chức chính trị - xã hội, Đảng, Nhà nước và xã hội luôn dành cho tổ chức Công đoàn một vị trí đặc biệt; nhất là khi Việt Nam bước vào xây dựng nền kinh tế thị trường, Công đoàn phải là tổ chức đầu tiên có sự đột phá để bảo vệ người lao động. Nếu Công đoàn không mạnh thì không đại diện được theo luật pháp để bảo vệ được đoàn viên, người lao động, và như vậy rủi ro của người lao động sẽ lớn. Vì vậy, đồng chí Trương Thị Mai nhấn mạnh từng cán bộ công đoàn cũng phải mạnh để bảo vệ được quyền lợi của người lao động.
Đồng chí Trương Thị Mai tin rằng, trong 10 năm tiếp theo, Công đoàn vẫn là tổ chức lớn nhất, mạnh nhất, nhưng đồng chí nhấn mạnh, tổ chức Công đoàn phải liên tục đổi mới để củng cố, phát triển; để lựa chọn đầu tiên của người lao động là tổ chức Công đoàn… Tổ chức Công đoàn cần phải linh hoạt, cơ động hơn để bất cứ khi nào đoàn viên, người lao động cần là có mặt...
Đồng chí Trương Thị Mai cũng trao đổi về vấn đề công tác thể chế; những vấn đề liên quan đến người lao động trong khu vực doanh nghiệp; những vấn đề phát sinh gần đây để tổ chức Công đoàn nhìn nhận và đưa ra các giải pháp phù hợp, đáp ứng được niềm tin của Đảng và đoàn viên, người lao động…
QUẾ CHI- HẢI NGUYỄN
Nguồn: https://laodong.vn/cong-doan/quan-triet-quan-diem-cua-dang-ve-cong-tac-cong-doan-760910.ldo
Asset Publisher
