Zurück
Trao 2 Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên khó khăn về nhà ở
Chiều 16.7, LĐLĐ huyện Long Phú tổ chức trao 2 căn nhà Mái ấm Công đoàn cho 2 đoàn viên khó khăn về nhà ở.

Đoàn viên Nguyễn Quốc Việt - Nghiệp đoàn xe thị trấn Đại Ngãi thuộc diện khó khăn, anh Việt đang bị bệnh hiểm nghèo. Do căn nhà xây dựng đã lâu nên hư hỏng nặng, gia đình phải ở nhờ nhà chị ruột gần đó. Được Quỹ Vì người nghèo tỉnh Sóc Trăng hỗ trợ 50 triệu đồng để xây nhà. Căn nhà hoàn thành trong niềm vui của cả gia đình anh.

LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng trao nhà Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên Nguyễn Quốc Việt.

Còn đoàn viên Phan Ngọc Diễm - CĐCS thị trấn Đại Ngãi một mình phải nuôi cha già và con nhỏ nên không có khả năng sửa chữa nhà dù đã xuống cấp trầm trọng. Được Quỹ Mái ấm Công đoàn LĐLĐ tỉnh hỗ trợ 20 triệu đồng chị sửa lại ngôi nhà tươm tất hơn.

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng bàn giao nhà Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên Phan Ngọc Diễm.

Phát biểu tại buổi trao nhà, đồng chí Lê Văn Phải - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng chúc mừng 2 đoàn viên, mong muốn căn nhà sẽ là động lực để các đoàn viên vượt qua khó khăn vươn lên trong cuộc sống, yên tâm làm việc.

PHƯƠNG ANH


Zurück
Đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở
Các cấp công đoàn tỉnh Sóc Trăng đã nỗ lực, sáng tạo để thực hiện tốt công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS). Đây là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt nhằm góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh và thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Sóc Trăng Nguyễn Thanh Sơn cho biết, để thực hiện hiệu quả Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”, các cấp công đoàn đã cụ thể hóa thành chương trình công tác và bổ sung vào chỉ tiêu nghị quyết đại hội.


Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh Sóc Trăng thành lập công đoàn cơ sở và phát triển đoàn viên. Ảnh Trường Khoa

Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh xây dựng kế hoạch phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, trong đó đưa ra các giải pháp cụ thể để tổ chức thực hiện, gắn với việc củng cố nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn. Các cấp công đoàn chủ động gặp gỡ người sử dụng lao động, người lao động, bộ phận làm công tác nhân sự của doanh nghiệp để tuyên truyền, vận động thành lập tổ chức công đoàn.

Tính đến hết quý III năm nay, các cấp công đoàn Sóc Trăng đã phát triển được 2.574 đoàn viên, nâng tổng số toàn tỉnh có 65.719 trong tổng số 67.793 người lao động; thành lập mới 17 CĐCS, trong đó có 3 nghiệp đoàn cơ sở ở khu vực phi chính thức, nâng tổng số toàn tỉnh có 1.118 CĐCS. Riêng trong tháng cao điểm triển khai công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, toàn tỉnh thành lập được 6 CĐCS, phát triển mới 950 đoàn viên, trong đó có 4 nghiệp đoàn cơ sở.

Việc thành lập các nghiệp đoàn cơ sở trở nên phổ biến hơn trong thời gian gần đây. Các cấp công đoàn có nhiều cách làm hay, sáng tạo, hiệu quả nhằm thu hút, tập hợp người lao động trong khu vực phi chính thức vào tổ chức nghiệp đoàn. Ông Huỳnh Lin, Nghiệp đoàn vé số huyện Trần Đề, tại ấp Giồng Chùa, thị trấn Trần Đề cho biết: “Trước đây chúng tôi mạnh ai nấy bán, nếu có khó khăn cũng không biết dựa vào đâu. Khi vào nghiệp đoàn, tôi thấy mọi người sống chan hòa và hỗ trợ lẫn nhau. Chúng tôi cũng được cán bộ công đoàn thông tin về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và tổ chức Công đoàn. Tôi sẽ vận động thêm người bán vé số vào nghiệp đoàn”. Chủ tịch LĐLĐ huyện Trần Đề - Hoa Trần Thế cho biết, Nghiệp đoàn vé số huyện Trần Đề là nghiệp đoàn thứ tư của huyện được thành lập. Trước đó, huyện đã thành lập 2 nghiệp đoàn về nghề cá và 1 nghiệp đoàn bốc xếp ở Cảng cá Trần Đề. Các nghiệp đoàn này đều hoạt động hiệu quả, đoàn viên tương trợ lẫn nhau và có thu nhập ổn định.

Tại thị xã Vĩnh Châu, từ ngày được thành lập, thành viên trong Nghiệp đoàn xe 2 bánh chở khách và phòng, chống tội phạm tại thị xã khi ra đường hành nghề đều được trang bị đồng phục, phân chia khu vực hoạt động nền nếp, không tranh giành địa bàn, hỗ trợ giúp nhau trong mọi việc. Họ cũng ý thức hơn trong giao tiếp, tạo được ấn tượng tốt với người dân địa phương, khách hàng. Các đoàn viên phối hợp với lực lượng Công an để đảm bảo tình hình an ninh, trật tự tại địa phương thông qua việc nắm tình hình, cung cấp cho Công an các nguồn tin có giá trị về tội phạm, vi phạm pháp luật.

Với nhiều hoạt động thiết thực, CĐCS Công ty Trách nhiệm hữu hạn Mediprotek Vina trực thuộc Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh Sóc Trăng đã trở thành điểm tựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động của công ty. Dù mới thành lập hơn 1 năm nhưng tổ chức công đoàn ngày càng khẳng định vai trò đối với người lao động. Qua đó, CĐCS đã kết hợp với công ty kiểm tra, giám sát nơi cung cấp suất ăn, đảm bảo chất lượng bữa ăn giữa ca cho đoàn viên, người lao động. Chủ tịch CĐCS Công ty Trách nhiệm hữu hạn Mediprotek Vina Bành Văn Thắng, cho biết “Chúng tôi luôn cố gắng phát huy tinh thần đoàn kết của đoàn viên, cũng như tích cực đề xuất với lãnh đạo công ty việc chăm lo cho đoàn viên nhằm đảm bảo quyền lợi người lao động và lợi ích của công ty. Từ đó, tạo nên một mối liên kết bền vững giữa người sử dụng lao động và người lao động”.

Theo Chủ tịch LĐLĐ thị xã Vĩnh Châu - Phạm Thị Hương, nhằm xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, bình đẳng, tiến bộ tại Công ty TNHH Thương mại dịch vụ Thủy sản miền Nam, Ban Thường vụ LĐLĐ thị xã phối hợp với Đảng ủy, UBND Phường 1 và Ban Giám đốc Công ty thành lập Ban Vận động người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn và thành lập CĐCS. Theo đó, LĐLĐ thị xã Vĩnh Châu đã tổ chức thành lập CĐCS Công ty TNHH Thương mại dịch vụ Thủy sản miền Nam với 15 đoàn viên.

Trong chuyến công tác gần đây tại Sóc Trăng, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Xuân Hùng nhấn mạnh, phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS là một trong những nhiệm vụ cốt lõi, trọng tâm của tổ chức Công đoàn hiện nay. Do đó, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam mong muốn lãnh đạo tỉnh Sóc Trăng tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị; các sở, ban, ngành của tỉnh tiếp tục quan tâm phối hợp chặt chẽ với tổ chức Công đoàn quản lý tốt lực lượng lao động, doanh nghiệp, tình hình quan hệ lao động trên địa bàn. Theo đó, chú trọng hỗ trợ mọi nguồn lực để các cấp công đoàn thực hiện tốt nhiệm vụ tuyên truyền, phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; chăm lo, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh chủ động nắm chắc tình hình biến động đoàn viên, nhất là đoàn viên khu vực ngoài nhà nước; từ đó có giải pháp hỗ trợ, ổn định nguồn lao động, phát triển đoàn viên vào tổ chức Công đoàn. Ngoài ra, chú trọng thành lập các nghiệp đoàn khu vực phi chính thức.

Thực tế cho thấy, môi trường đầu tư kinh doanh của Sóc Trăng ngày càng được cải thiện, nhiều nhà đầu tư lớn trong và ngoài nước quan tâm đến tìm hiểu sẽ tác động tích cực đến phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, thu hút lớn nguồn lực lao động tại địa phương. Đây là cơ hội và cũng là thách thức đòi hỏi các cấp công đoàn, đoàn viên và người lao động tiếp tục nỗ lực, phát huy truyền thống đoàn kết để thực hiện tốt các nhiệm vụ đề ra, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh trong bối cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng hiện nay.

HOÀNG LIÊN PHƯƠNG


Zurück
Khi phòng họp không chai nhựa
Nếu như trước đây, việc sử dụng nước uống đóng chai bằng nhựa tại các cuộc họp hay sự kiện được xem là việc bình thường nhằm phục vụ đại biểu, thì hiện nay, thói quen này đã thay đổi, các cuộc hội, họp tại các cơ quan Đảng và nhà nước trên địa bàn tỉnh đều dùng chai thủy tinh đựng nước tinh khiết để phục vụ nước uống. Cách làm này thể hiện tính nêu gương của cơ quan Đảng và nhà nước trong việc bảo vệ môi trường để kêu gọi cộng đồng hạn chế thấp nhất rác thải nhựa.

        Theo chia sẻ của một cán bộ văn phòng, việc dùng chai thủy tinh đựng nước uống sẽ sử dụng được nhiều lần, vừa hạn chế rác thải nhựa, vừa tiết kiệm được nguồn kinh phí. Trước đây, mỗi tháng văn phòng phải mua hàng chục lốc nước đóng chai, giờ chỉ cần mua một máy lọc nước, vài chục cái chai thủy tinh là có thể phục vụ nước cho cả cơ quan và các cuộc họp hay tiếp khách mỗi ngày.

Việc phục vụ nước uống hiện nay trong các cuộc họp ở cơ quan nhà nước trên địa bàn tỉnh đã được thay thế bằng chai thủy tinh đựng nước. Ảnh: Hải Hà

        Với quyết tâm thực hiện và hưởng ứng mạnh mẽ lời kêu gọi của Thủ tướng Chính phủ về giải quyết vấn đề chất thải nhựa và phong trào “Chống rác thải nhựa” của Bộ Tài nguyên và Môi trường, ngày 30-8-2019, Chủ tịch UBND tỉnh đã có Chỉ thị số 14/CT-UBND về việc tăng cường thực hiện các biện pháp giảm thiểu rác thải nhựa trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng. Theo chỉ thị này, Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu các sở, ban ngành, các tổ chức chính trị - xã hội, UBND các huyện, thị xã, thành phố đẩy mạnh tuyên truyền về tác hại của rác thải nhựa; thực hiện phân loại, thu gom rác thải nhựa có thể tái sử dụng tại cơ quan, đơn vị; đặc biệt, Chủ tịch UBND tỉnh còn yêu cầu không sử dụng bao bì nilông khó phân hủy, nước uống đóng chai, ống hút nhựa, hộp nhựa, các sản phẩm nhựa dùng một lần trong hoạt động hàng ngày tại các cơ quan, đơn vị và trong các cuộc họp, hội nghị, hội thảo, tập huấn… do các cơ quan, đơn vị tổ chức; đồng thời chuyển sang sử dụng các bình chứa nước có dung tích lớn, đồ dùng dễ phân hủy, không gây ô nhiễm môi trường như: bao bì thân thiện với môi trường, ly giấy, ly, bình thủy tinh…
       Để thực hiện có hiệu quả việc giảm thiểu rác thải nhựa, Chủ tịch UBND tỉnh cũng yêu cầu mỗi cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan nhà nước cần gương mẫu trong thay đổi thói quen sử dụng và “nói không với sản phẩm nhựa dùng một lần”; có hành động thiết thực nhằm hạn chế việc sử dụng và tiến tới nói không với túi nilông khó phân hủy và sản phẩm nhựa sử dụng một lần; tích cực đăng ký và tham gia hưởng ứng phong trào “Chống rác thải nhựa”. Đồng thời vận động gia đình, người thân khu vực cư trú hạn chế sử dụng các sản phẩm nhựa dùng một lần.
         Với quyết tâm hành động của các cấp, các ngành và sự chung tay của cộng đồng dân cư trên địa bàn tỉnh trong việc chống rác thải nhựa, góp phần từng bước xây dựng một môi trường sống xanh, sạch và thân thiện.

Hải Hà

Nguồn: Báo Sóc Trăng (http://baosoctrang.org.vn/doi-song-xa-hoi/khi-phong-hop-khong-chai-nhua-29907.html)


liên kết web

LƯỢT TRUY CẬP LƯỢT TRUY CẬP

 
Tổng lượt truy cập