Mô hình Tổ xe ôm phòng chống tội phạm
Ông Nguyễn Thanh Long - Chủ tịch Nghiệp đoàn Xe honda chở khách phòng chống tội phạm Phường 1, Tổ trưởng Tổ xe ôm phòng chống tội phạm chất lượng cao cho biết - Nghiệp đoàn có trên 100 đoàn viên thu nhập chủ yếu nhờ vào việc chở khách hàng ngày. Thông qua đó, các thành viên cũng tham gia vào công tác phòng chống tội phạm bằng việc quan sát những đối tượng lạ mặt, biểu hiện nghi vấn để cung cấp thông tin cho Công an Phường 1.
Theo ông Long, được sự hướng dẫn, giúp đỡ của LĐLĐ thị xã và Công an Phường 1, Nghiệp đoàn đã xây dựng Quy chế làm việc của Tổ xe ôm phòng chống tội phạm chất lượng cao sau đó triển khai đến tập thể đoàn viên, có 14 anh em đã thống nhất với quy chế và tham gia thành viên của tổ.
LĐLĐ thị xã Vĩnh Châu (tỉnh Sóc Trăng) ra mắt mô hình Tổ xe ôm phòng chống tội phạm chất lượng cao
Theo đồng chí Phạm Thị Hương - Chủ tịch LĐLĐ thị xã Vĩnh Châu trên địa bàn thị xã hiện nay có trên 800 đoàn viên khu vực phi chính thức, phần lớn đều khó khăn, việc thành lập mô hình này là bước đầu để thay đổi phương thức chăm lo cho đoàn viên, người lao động có điều kiện phát triển, thay đổi cuộc sống của mình và gia đình.
"Lực lượng đoàn viên đang sinh hoạt tại các nghiệp đoàn gần gũi nhất với quần chúng nhân dân, do đó khi làm tốt công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động sẽ góp phần ổn định tình hình chính trị, an ninh trật tự, an toàn xã hội tại địa phương", đồng chí Hương nói.
PHƯƠNG ANH
Duy trì 260 tổ, nhóm tiết kiệm cho đoàn viên tham gia
Ngày 3.1, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thạnh Trị (tỉnh Sóc Trăng) tổ chức hội nghị Tổng kết phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn năm 2024, chương trình công tác năm 2025.
Đồng chí Trịnh Thị Bảo Khuyên - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng - dự và chỉ đạo hội nghị.
Trong năm 2024, các cấp Công đoàn huyện Thạnh Trị đã làm tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ.
Dịp Tết Nguyên đán 2024, LĐLĐ huyện đã tặng 188 phần quà với tổng số tiền trên 157 triệu đồng. Các CĐCS đã tổ chức trao 2.032 phần quà cho đoàn viên, CNVCLĐ với số tiền trên 600 triệu đồng. Riêng đoàn viên, người lao động (NLĐ) CĐCS khu vực ngoài nhà nước còn được thưởng lương tháng 13 nhân dịp Tết Dương lịch và hỗ trợ 1 tháng lương nhân dịp tết Nguyên đán 2024.
Trong năm, đã tiến hành xây mới 3 Mái ấm Công đoàn và 2 căn nhà Đại đoàn kết với số tiền 250 triệu đồng; thăm hỏi kịp thời gia đình đoàn viên bị hỏa hoạn.
Nhằm tạo việc làm tăng thu nhập, cải thiện đời sống cho đoàn viên, CNVCLĐ, các cấp Công đoàn đã vận động được 260 tổ, nhóm tiết kiệm hùn vốn xoay vòng không lãi có hơn 1.450 đoàn viên tham gia, góp vốn từ 100.000 - 500.000 đồng/tháng; phối hợp với chính quyền tín chấp cho gần 1.000 lượt CNVCLĐ vay trên 20 tỉ đồng.
Ra mắt và duy trì có hiệu quả các mô hình “Nghiệp đoàn xe ôm tham gia phòng, chống tội phạm và tệ nạn xã hội” thị trấn Phú Lộc với số lượng 35 thành viên. Mô hình nhằm hỗ trợ đoàn viên khu vực phi chính thức có điều kiện phát triển, thay đổi cuộc sống của mình và gia đình. Đồng thời, nâng cao chất lượng sinh hoạt của Ban chấp hành Nghiệp đoàn, làm tốt công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật, thu đoàn phí Công đoàn để có điều kiện chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, NLĐ.
Đồng chí Trịnh Thị Bảo Khuyên - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng - phát biểu tại hội nghị. Ảnh: LĐLĐ huyện Thạnh Trị
Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Trịnh Thị Bảo Khuyên - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng - đề nghị các cấp Công đoàn huyện Thạnh Trị phối hợp tốt với lãnh đạo các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, tranh thủ các nguồn lực để tổ chức các hoạt động chăm lo tết cho đoàn viên, NLĐ.
Theo dõi tình hình quan hệ lao động, tiền lương, thưởng, BHXH... kịp thời báo cáo cấp ủy, chính quyền, các ngành có liên quan khi phát hiện những vấn đề phát sinh có liên quan đến quyền, lợi ích của đoàn viên, NLĐ để có biện pháp giải quyết kịp thời.
Quan tâm công tác phát triển đoàn viên khi có nguồn, tập hợp NLĐ cùng ngành nghề ở vực phi chính thức để thành lập Nghiệp đoàn cơ sở.
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng tặng cờ thi đua cho đơn vị có thành tích xuất sắc trong hoạt động Công đoàn, CNVCLĐ và công tác chăm lo đoàn viên năm 2024. Ảnh: LĐLĐ huyện Thạnh Trị
Dịp này, có 4 cá nhân được tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn”; LĐLĐ tỉnh tặng cờ thi đua cho 1 đơn vị có thành tích xuất sắc trong phong trào CNCVLĐ và hoạt động Công đoàn năm 2024.
PHƯƠNG ANH
| Các tin liên quan | Ngày đăng |
|---|---|
| Đoàn viên Nghiệp đoàn bốc xếp được hỗ trợ nhà (Trần Đề) | 30/07/2024 |
| Sôi nổi hội thao chào mừng ngày thành lập Công đoàn | 30/07/2024 |
| Ngọn lửa nồng nàn của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng dành cho công nhân, công đoàn | 24/07/2024 |
| Bữa cơm Công đoàn gắn kết đoàn viên, người lao động | 18/07/2024 |
| Đoàn viên vùng sâu huyện Kế Sách được nhận nhà Đại đoàn kết | 18/07/2024 |
Công đoàn đề xuất bổ sung 3 ngày nghỉ trong năm
Việc tăng thêm 3 ngày nghỉ lễ giúp cho người lao động có thêm một số ngày nghỉ trong năm để nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động, vừa có thêm thời gian chăm lo gia đình và góp phần kích thích các ngành dịch vụ phát triển.
Đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho rằng với số ngày nghỉ lễ, Tết trong năm rất thấp, lao động trong nhiều ngành kinh tế chủ yếu là lao động di cư, nên việc tăng thêm mỗi năm ít nhất ba ngày nghỉ là cần thiết. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất bổ sung 3 ngày nghỉ lễ theo hai phương án.
Cuộc sống của CNLĐ tại các Khu công nghiệp, chế xuất còn gặp nhiều khó khăn. Ảnh: Hải Nguyễn
Phương án 1 là nghỉ thêm 3 ngày vào dịp nghỉ Quốc khánh, dịp này sẽ nghỉ 4 ngày từ 2-5.9 hàng năm. Phương án này ngoài mang lại lợi ích chung cho tất cả mọi người, còn giúp các gia đình trẻ có thời gian, điều kiện chuẩn bị cho con bước vào năm học mới, bố mẹ đưa con đến trường trong ngày khai giảng năm học.
Phương án 2 là nghỉ thêm 1 ngày vào Ngày Gia đình Việt Nam 28.6 và 2 ngày thêm vào dịp nghỉ Tết Dương lịch.
Ông Lê Đình Quảng, Phó Ban Quan hệ Lao động Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ủng hộ phương án nghỉ thêm 3 ngày vào dịp Quốc Khánh vì dịp này gần ngày đưa trẻ đến trường.
“Chúng tôi muốn người lao động có thời gian nghỉ ngơi, chuẩn bị cho con đến trường. Đặc biệt, nếu nghỉ ngày 5.9 các bố mẹ sẽ có thời gian dắt tay con đến trường, tạo sự gắn bó trong gia đình, thể hiện tinh thần hiếu học của Việt Nam,” ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhấn mạnh.
Hiện nay, số ngày nghỉ lễ, tết của Việt Nam ở mức trung bình thấp so với các quốc gia trên thế giới và khu vực. Cụ thể, Campuchia là 28 ngày; Brunei là 15 ngày; Indonesia là 16 ngày; Malaysia là 12 ngày; Myanmar là 14 ngày; Philippines là 12 ngày; Singapore là 11 ngày; Thái Lan là 16 ngày; trong khi tổng số ngày nghỉ lễ, tết hiện nay của Việt Nam là 10 ngày.
VIỆT LÂM
Nguồn: Báo Lao động (https://laodong.vn/cong-doan/cong-doan-de-xuat-bo-sung-3-ngay-nghi-trong-nam-755196.ldo)
| Các tin liên quan | Ngày đăng |
|---|---|
| Khi phòng họp không chai nhựa | 17/09/2019 |
| Đồng chí Nguyễn Đình Khang làm Phó Chủ tịch Hội đồng Thi đua – Khen thưởng Trung ương | 17/09/2019 |
| Tuổi cao thì năng suất lao động kém | 17/09/2019 |
| Bổ nhiệm Phó trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy | 10/09/2019 |
| Nhiều người lao động muốn được giảm giờ làm việc | 10/09/2019 |
| Chỉ còn 2 loại hợp đồng lao động trong dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) | 06/09/2019 |
| Chương trình phúc lợi đoàn viên: Đoàn viên công đoàn hưởng lợi trên 19,5 tỉ đồng | 05/09/2019 |
| Điều kiện và mức hưởng trợ cấp thất nghiệp | 05/09/2019 |
Asset Publisher
