Zurück
Lãnh đạo Công đoàn Sóc Trăng dùng cơm cùng đoàn viên, công nhân lao động
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng dùng cơm với đoàn viên, công nhân lao động Công ty trách nhiệm hữu hạn Jia Zhi - chi nhánh Sóc Trăng.

Ngày 13.8, Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh Sóc Trăng phối hợp với Công ty TNHH Jia Zhi - chi nhánh Sóc Trăng tổ chức Bữa cơm Công đoàn.

Đến dự có đồng chí Nguyễn Thanh Sơn - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng cùng các đồng chí Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh.

Đồng chí Nguyễn Thanh Sơn - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng (thứ 5 từ phải sang) tặng quà cho đoàn viên, công nhân lao động.

Chị Liên Thị Hồng Loan - công nhân đang làm việc tại bộ phận chỉnh lý của Công ty TNHH Jia Zhi - chi nhánh Sóc Trăng cho biết: “Bữa cơm Công đoàn hôm nay có thêm sữa tươi, trái cây... giúp công nhân lao động có thêm dinh dưỡng, bổ sung năng lượng, tái tạo sức lao động”.

Đồng chí Trịnh Thị Bảo Khuyên - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh và đồng chí Trần Ngọc Mỹ - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh tặng quà cho đoàn viên, công nhân lao động.

Đồng chí Phan Tấn Phong - Chủ tịch Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh cho biết: “Bữa cơm Công đoàn là hoạt động do CĐCS phối hợp người sử dụng lao động tổ chức là dịp để NLĐ, tổ chức Công đoàn và lãnh đạo doanh nghiệp chia sẻ, tâm tình tạo nên bầu không khí đoàn kết, thấu hiểu, qua đó tạo dựng niềm tin, sự gắn bó của đoàn viên, NLĐ đối với tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp".

Lãnh đạo Công đoàn Sóc Trăng dùng cơm với đoàn viên, công nhân lao động.

Tại Bữa cơm Công đoàn, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng đã trao 30 phần quà; cùng dùng cơm với đoàn viên, NLĐ. Qua đó động viên tinh thần các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, cố gắng vươn lên trong cuộc sống, lao động, sản xuất tốt, góp phần cùng doanh nghiệp phát triển.

ANH KHOA


Zurück
2 phương án tăng tuổi nghỉ hưu sẽ trình Quốc hội vào tháng 10 tới
Dự kiến, các đại biểu Quốc hội sẽ bỏ phiếu “chốt” phương án cuối cùng tại Kỳ họp Quốc hội tháng 10 tới đây về đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu.

        Tại bản Dự thảo Bộ Luật Lao động sửa đổi mới nhất vừa được trình Ủy ban Thường vụ Quốc hội vào ngày 20.9, đơn vị soạn thảo đã sửa đổi đề xuất về tăng tuổi nghỉ hưu so với các dự thảo trước đó.

Đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu đã nhận được sự quan tâm của người dân thời gian qua. Ảnh minh họa: HẢI NGUYỄN

       Về tăng tuổi nghỉ hưu, các bản Dự thảo Bộ Luật Lao động sửa đổi trước đây đề xuất 2 phương án tăng tuổi nghỉ hưu từ năm 2021, với nam tăng lên 62 tuổi, nữ tăng lên 60 tuổi. Các phương án đưa ra chỉ là mỗi năm tăng thêm 3 tháng hoặc 4 tháng.
       Trên cơ sở còn có ý kiến khác nhau và đây là vấn đề có tác động lớn đối với người lao động và thị trường lao động, Ủy ban về các Vấn đề Xã hội đã đề xuất 2 phương án quy định tại khoản 2 Điều 169 về tuổi nghỉ hưu để Uỷ ban thường vụ Quốc hội xem xét, cho ý kiến.
        Phương án 1: Luật chỉ chốt tuổi nghỉ hưu, còn lộ trình tăng ra sao do Chính phủ điều chỉnh.
        Theo đó, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện làm việc bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với nam và đủ 60 tuổi đối với nữ.
        Căn cứ theo ngành nghề, công việc, điều kiện lao động, nhu cầu thị trường, xu hướng già hóa dân số... Chính phủ quyết định lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu từ 1.1.2021.
       Phương án này vẫn giữ đề xuất với người lao động làm việc trong lĩnh vực nặng nhọc, độc hại, suy giảm sức khỏe... được nghỉ hưu trước 5 năm; người lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao được nghỉ hưu muộn hơn 5 năm so với tuổi trên.
        Phương án 2: Đưa ra mốc năm để đạt tuổi hưu, còn Chính phủ quy đinh chi tiết về lộ trình tăng.
       Theo đó, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện làm việc bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với nữ vào năm 2035.
        Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu từ đủ 60 tuổi 3 tháng đối với nam và đủ 55 tuổi 4 tháng đối với nữ. Sau đó, mỗi năm tăng thêm 3 tháng đối với và 4 tháng đối với nữ.
        Phương án này cũng giữ đề xuất với người lao động làm việc trong lĩnh vực nặng nhọc, độc hại, suy giảm sức khỏe... được nghỉ hưu trước 5 năm. Người lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao được nghỉ hưu muộn hơn 5 năm so với tuổi trên.
        Dự kiến, các đại biểu Quốc hội sẽ bỏ phiếu “chốt” phương án cuối cùng về việc tăng tuổi nghỉ hưu vào Kỳ họp Quốc hội tháng 10 tới đây.
        Theo luật hiện hành, tuổi nghỉ hưu trong điều kiện bình thường là 60 tuổi với nam và 55 tuổi với nữ. Trường hợp làm việc trong điều kiện nặng nhọc, độc hại, suy giảm sức khỏe... được nghỉ hưu trước 5 năm, lao động có chuyên môn kỹ thuật được nghỉ hưu muộn hơn 5 năm.

BÍCH HÀ

Nguồn:https://laodong.vn/xa-hoi/2-phuong-an-tang-tuoi-nghi-huu-se-trinh-quoc-hoi-vao-thang-10-toi-755918.ldo 


liên kết web

LƯỢT TRUY CẬP LƯỢT TRUY CẬP

 
Tổng lượt truy cập