Chủ tịch Công đoàn cơ sở gương mẫu
Anh trở thành “hạt nhân” chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, đồng thời góp phần tạo nên mối quan hệ hài hòa giữa lãnh đạo Đảng ủy, UBND xã và cán bộ, công nhân viên chức lao động của địa phương.
Anh Trần Văn Khởi, Chủ tịch CĐCS xã Long Phú đến thăm hỏi, tặng quà cho công đoàn viên Thạch Thị Kim Ngân
Công đoàn cơ cở (CĐCS) xã Long Phú, hiện có 31 đoàn viên. Với trách nhiệm là thủ lĩnh Công đoàn, hằng năm, anh Khởi cùng Ban Chấp hành CĐCS xã, xây dựng kế hoạch và triển khai thực hiện trong đội ngũ công đoàn viên. Thường xuyên phối hợp tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng, đạo đức lối sống cho đoàn viên, 100% công đoàn viên được tham gia học tập các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Tất cả 31 công đoàn viên đều là đảng viên. Hằng năm, anh Khởi làm tham mưu cho Ban Chấp hành Đảng bộ đưa đoàn viên đi học tập, nâng cao trình độ chính trị, nghiệp vụ chuyên môn, đảm bảo đáp ứng nhu cầu công việc. Hiện có 29/31 đoàn viên được đào tạo trình độ trung cấp lý luận chính trị; 02 đoàn viên trình độ sơ cấp lý luận chính trị; 19/31 đoàn viên được đào tạo lớp bồi dưỡng kiến thức quản lý Nhà nước ngạch chuyên viên; 100% công đoàn viên đều được học qua các lớp bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ chuyên môn. … Chủ tịch CĐCS xã Long Phú, Trần Văn Khởi chia sẻ: “Tất cả công đoàn viên là cán bộ, công chức đều có tinh thần trách nhiệm cải tiến lề lối làm việc, tận tụy với công việc, nhất là đoàn viên phụ trách Bộ phận Một cửa đã tiếp nhận và giải quyết hồ sơ kịp thời, đúng quy định, không gây phiền hà cho tổ chức, cá nhân; công đoàn viên luôn thực hiện nghiêm quy chế dân chủ ở cơ sở và quy chế làm việc tại cơ quan. Từng công đoàn viên chấp hành nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính, văn hóa công sở, thể hiện tình đoàn kết nội bộ; tích cực tham gia các phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao do công đoàn cấp trên tổ chức; tích cực tham gia xây dựng nông thôn mới, gắn với nâng chất xây dựng đời sống văn hóa; nhiệt tình đóng góp Quỹ “Mái ấm Công đoàn”; Quỹ an sinh xã hội tại địa phương, đóng góp ngày công lao động xây dựng và sửa chữa cầu nông thôn, phát quang, duy tu các đoạn đường bị hư hỏng, làm hàng rào, trồng cây xanh, hoa kiểng, … hình thành tuyến đường nông thôn mới kiểu mẫu, xây dựng mô hình “Sáng, xanh, sạch, đẹp và an toàn”.
Công đoàn cơ sở xã Long Phú, vận động tặng “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên khó khăn về nhà ở
Với vai trò, chức năng, nhiệm vụ của mình anh Khởi thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với cán bộ CNVCLĐ; việc cấp lương và hoạt động phí của các cơ quan đoàn thể, cũng như việc xét nâng lương, … luôn được thực hiện kịp thời, đầy đủ, đúng quy định. Ban Chấp hành CĐCS xã Long Phú còn hình thành được 02 Tổ hùn vốn xoay vòng, mỗi tháng hùn vốn 500 ngàn đồng/đoàn viên, nhằm giúp đỡ những đoàn viên gặp khó khăn trong cuộc sống, cũng như hỗ trợ, tạo điều kiện cho đoàn viên có số vốn phát triển kinh tế gia đình. Thường xuyên thăm hỏi, động viên, tặng quà mỗi khi đoàn viên bị ốm đau, bệnh tật.
Bên cạnh đó, Anh Khởi còn tranh thủ với tổ chức công đoàn cấp trên, các mạnh thường quân, vận động xây dựng được 02 căn nhà “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên bức xúc về nhà ở, mỗi căn trị giá 50 triệu đồng. Hiện nay, tất cả đoàn viên công đoàn đều có cuộc sống ổn định, an tâm công tác, với mức lương thất nhất trên 05 triệu đồng/tháng.
Ngoài việc chăm lo về học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, về vật chất, Chủ tịch Công đoàn xã Long Phú còn quan tâm về đời sống tinh thần cho đoàn viên, chẳng hạn như, tranh thủ cùng lãnh đạo Đảng ủy, UBND xã, hỗ trợ một phần kinh phí cùng với Quỹ tham quan du lịch của công đoàn, hằng năm công đoàn đều tạo điều kiện có các đoàn viên được đi tham quan du lịch trong và ngoài tỉnh, để học hỏi kinh nghiệm, tham quan giải trí, bổ ích tinh thần. Đặc biệt, CĐCS xã Long Phú, còn hình thành được các câu lạc bộ bóng đá, bóng chuyền, câu lạc văn hóa, văn nghệ thường xuyên tổ chức các giải thi đấu, giao lưu văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, nhất là dịp chào mừng năm mới, các ngày lễ, Tết, luôn diễn ra sôi nổi, từ đó CĐCS xã Long Phú, luôn đi đầu trong phong trào thể dục thể thao, văn hóa, văn nghệ của Liên đoàn Lao động huyện.
Đồng chí Thạch Thị Kiều Phương, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã Long Phú, nhận xét: “Đồng chí Khởi là một thủ lĩnh Công đoàn gương mẫu, không ngại khó, luôn sâu sát cùng anh em đoàn viên mỗi khi gặp khó khăn, đồng chí Khởi luôn thực hiện tốt quy chế dân chủ trong cơ quan, mọi hoạt động của đơn vị luôn đi vào nền nếp, điều kiện làm việc của anh em ngày càng tốt hơn, cuộc sống của công đoàn viên ngày càng ổn định. Công tác đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động luôn thực hiện đúng quy định, cũng từ đồng chí Khởi, mối quan hệ giữa Đảng ủy, UBND và các cơ quan đoàn thể khác với tổ chức Công đoàn ngày khắng khít, từ đó đã tạo thành một khối tập thể thống nhất, từng cá nhân, tập thể cố gắng phấn đấu thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội và quốc phòng, an ninh của địa phương”.
Với sự nỗ lực, đóng góp không ngừng của anh Trần Văn Khởi, CĐCS xã Long Phú, được LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng, tặng Cờ thi đua đơn vị xuất sắc trong Phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn năm 2021, được LĐLĐ huyện đánh giá xếp loại chất lượng CĐCS “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” và tặng Giấy khen, đơn vị đạt thành tích xuất sắc trong Phong trào thi đua và hoạt động Công đoàn. Riêng cá nhân anh Trần Văn Khởi, được Ban Thường vụ Tỉnh ủy, tặng Bằng khen đạt tiêu chuẩn “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” 05 liền (2017 – 2021), năm 2022 và năm 2023, được LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen và được LĐLĐ huyện tặng Giấy khen và nhiều Giấy khen khác của Đảng ủy xã Long Phú.
SÓC CA
| Các tin liên quan | Ngày đăng |
|---|---|
| Công đoàn Ngã Năm đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước | 12/07/2024 |
| Cụm thi đua số 2 hỗ trợ 9 Mái ấm Công đoàn | 12/07/2024 |
| Công đoàn huyện Mỹ Tú thành lập 4 mô hình chuyển đổi số | 10/07/2024 |
| Trên 12 tỉ đồng chăm lo cho đoàn viên, người lao động ở Sóc Trăng | 10/07/2024 |
| Nhiều hoạt động hướng về 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam | 09/07/2024 |
Trao Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên tại Thị xã Vĩnh Châu
Sáng ngày 19.7, Ban quản lý chi nhánh Quỹ Xã hội từ thiện Tấm lòng Vàng tại Long An phối hợp LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng tổ chức trao 3 Mái ấm Công đoàn cho 3 đoàn viên ở thị xã Vĩnh Châu (tỉnh Sóc Trăng) đang làm việc tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Long An.
Đoàn viên Trần Thị Bé Thảo (giữa) cùng đại diện LĐLĐ tỉnh Long An, Sóc Trăng bên ngôi nhà Mái ấm Công đoàn.
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Long An và Sóc Trăng trao tặng nhà Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên Sơn Thị Hồng Thủy.
3 đoàn viên nhận được nhà là chị Trần Thị Bé Thảo ở xã Lạc Hòa, Sơn Thị Hồng Thủy ở phường Vĩnh Phước và Triệu Thị Siếu ở phường 2 (thị xã Vĩnh Châu). Được biết cả 3 trường hợp trên đều thuộc diện khó khăn tại địa phương, hiện nuôi cha mẹ già và con nhỏ nên không có khả năng xây dựng nhà mới.
Trao nhà cho đoàn viên Triệu Thị Siếu.
Ban quản lý chi nhánh Quỹ Xã hội từ thiện Tấm lòng Vàng tại Long An hỗ trợ mỗi đoàn viên 50 triệu đồng để xây nhà. Căn nhà mới hoàn thành tươm tất trong sự vui mừng của gia đình và các cấp Công đoàn tỉnh Long An, Sóc Trăng.
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng trao nhà Đại đoàn kết cho đoàn viên khó khăn về nhà ở tại Vĩnh Châu.
Cũng trong sáng ngày 19.7, LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng đã đến trao 2 căn nhà Đại đoàn kết cho 2 đoàn viên thuộc Nghiệp đoàn Tôm - Muối - Artimea Vĩnh Phước, thị xã Vĩnh Châu. Mỗi đoàn viên được hỗ trợ 50 triệu đồng từ nguồn quỹ Vì người nghèo tỉnh Sóc Trăng.
PHƯƠNG ANH
| Các tin liên quan | Ngày đăng |
|---|---|
| Trao kỉ niệm chương Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn | 30/07/2024 |
| Đoàn viên Nghiệp đoàn bốc xếp được hỗ trợ nhà (Trần Đề) | 30/07/2024 |
| Sôi nổi hội thao chào mừng ngày thành lập Công đoàn | 30/07/2024 |
| Ngọn lửa nồng nàn của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng dành cho công nhân, công đoàn | 24/07/2024 |
| Bữa cơm Công đoàn gắn kết đoàn viên, người lao động | 18/07/2024 |
Cảnh báo tình trạng thu gom sổ BHXH của người lao động
Theo quy định của pháp luật hiện hành, sổ BHXH được cấp và giao cho từng NLĐ giữ để theo dõi việc đóng, hưởng các chế độ BHXH và là cơ sở để giải quyết các chế độ BHXH, BH thất nghiệp. Việc mua bán, chuyển nhượng hoặc cầm cố, thế chấp sổ BHXH là các hành vi vi phạm pháp luật.
Ông Đàm Lực Sĩ – Giám đốc BHXH tỉnh Sóc Trăng cho biết thêm về tình trạng thu gom sổ BHXH
Thời gian qua, tại Sóc Trăng hiện chưa ghi nhận trường hợp nào mua bán sổ BHXH. Tuy nhiên, vẫn có dấu hiệu của hành vi này qua việc ký hợp đồng ủy quyền giải quyết hưởng chế độ BHXH một lần, hưởng trợ cấp thất nghiệp cho người khác, năm 2019 đã có 80 trường hợp NLĐ ủy quyền cho 19 đối tượng nhận thay BHXH 1 lần với tổng số tiền trên 1 tỷ 395 triệu đồng. 4 tháng đầu năm 2020 có 08 trường hợp NLĐ ủy quyền cho 03 đối tượng nhận thay BHXH 1 lần với tổng số tiền trên 469 triệu đồng. Có thể nói, có tình trạng thu gom, mua sổ BHXH như hiện nay là quy định cho phép NLĐ được nhận BHXH một lần còn khá “thoáng”. NLĐ có thể mang sổ BHXH của mình đến bất cứ cơ quan BHXH nào trong cả nước để làm thủ tục. Do đó, các đối tượng có thể thu gom sổ BHXH, rồi mang đến các địa phương khác để làm thủ tục. Trong khi đó, nếu người nhận ủy quyền hợp pháp, tuân thủ đúng quy định về ủy quyền, thì cơ quan BHXH lại không có quyền từ chối giải quyết. Ông Đàm Lực Sĩ – Giám đốc BHXH tỉnh cho biết: Cơ quan BHXH rất mong NLĐ cân nhắc thận trọng để giữ lại tài sản này, vì nếu chuyển sổ BHXH cho người khác trước tiên sẽ ảnh hưởng không tốt đến quyền hưởng an sinh xã hội của chính bản thân NLĐ, khi phải nhận số tiền ít hơn số tiền BHXH bản thân NLĐ đáng được hưởng, trong khi đó, nếu nhận BHXH 1 lần NLĐ sẽ được hưởng 1,5 tháng lương bình quân nếu tham gia BHXH trước năm 2014 và 02 tháng lương bình quân nếu tham gia BHXH từ năm 2014 trở lại đây, đồng thời được Nhà nước điều chỉnh mức bù trượt giá theo thời gian. Trong trường hợp chưa đủ 12 tháng nghỉ việc mà NLĐ có việc làm và tiếp tục đóng BHXH thì sổ BHXH cũ sẽ không là căn cứ để giải quyết hưởng BHXH một lần, khi đó tranh chấp giữa NLĐ và người giữ sổ BHXH sẽ rất phức tạp. Việc NLĐ chuyển sổ BHXH cho người khác có thể tiếp tay cho hành vi vi phạm pháp luật và gây bất ổn trong xã hội.
Thời gian qua, thực hiện chỉ đạo của BHXH Việt Nam, BHXH tỉnh Sóc Trăng đã chỉ đạo BHXH các huyện, thị xã phối hợp chặt chẽ với các ngành chức năng, công an, lao động, công đoàn … cơ quan báo chí tại địa phương tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền đến đông đảo NLĐ và Nhân dân về các quy định của của pháp luật về BHXH; khuyến cáo NLĐ không thực hiện mua bán sổ BHXH, ký hợp đồng ủy quyền giải quyết hưởng chế độ BHXH một lần, hưởng trợ cấp thất nghiệp cho người khác nếu không có lý do chính đáng. Để làm tốt công tác tuyên truyền cho người dân hiểu đúng, đủ về lợi ích của BHXH cũng như tránh tình trạng người tham gia BHXH thực hiện hành vi mua, bán Ông Đàm Lực Sĩ cho biết thêm: Để quản lý chặt chẽ việc quản lý sổ BHXH khi giải quyết các chế độ BHXH theo quy định của pháp luật, đảm bảo quyền lợi cho NLĐ, ngăn chặn tình trạng trên, BHXH tỉnh đã thống kê những trường hợp được ủy quyền nhận tiền trợ cấp BHXH một lần, cụ thể là những trường hợp một người được ủy quyền nhận BHXH một lần cho từ hai người trở lên, báo cáo UBND tỉnh, đồng thời có công văn gửi Bưu điện tỉnh, đề nghị Bưu điện tỉnh chỉ đạo Bưu điện các huyện, thị xã, thành phố không chi trả cho những người được ủy quyền nhận trợ cấp BHXH một lần theo danh sách do BHXH tỉnh cung cấp. Trong quá trình chi trả, nhân viên Bưu điện phải kiểm tra chặt chẽ, đầy đủ các tiêu chí, tính pháp lý của Giấy ủy quyền hoặc Hợp đồng ủy quyền. Kịp thời thông báo đến cơ quan BHXH để phối hợp giải quyết đối với những trường hợp bất thường.
Đồng thời BHXH tỉnh cũng chỉ đạo BHXH các huyện, thị xã thực hiện rà soát lại thông tin (họ tên, địa chỉ) của những đối tượng được ủy quyền nhận trợ cấp BHXH một lần phát sinh tại BHXH huyện, thị xã để đối chiếu với thông tin của đối tượng do BHXH tỉnh cung cấp. Khi tiếp nhận hồ sơ đề nghị giải quyết hưởng BHXH một lần của NLĐ, phải kiểm soát các thông tin, đối chiếu dữ liệu trên Hệ thống với thông tin trên sổ BHXH và đơn đề nghị, đảm bảo các thông tin của người hưởng phải thống nhất; kiểm tra tính pháp lý của “Giấy ủy quyền” hoặc “Hợp đồng ủy quyền”. Khi xem xét giải quyết phải kiểm tra, phải đối chiếu đảm bảo đủ điều kiện giải quyết hưởng BHXH một lần theo quy định của Luật BHXH. Khi trả kết quả giải quyết hưởng BHXH một lần phải kiểm tra, đối chiếu kỹ giấy tờ tùy thân của người nhận kết quả; đảm bảo trả hồ sơ, trả tiền đúng cho NLĐ hoặc người được ủy quyền hợp pháp. Bên cạnh đó, tiến hành thẩm tra, thống kê những trường hợp một người được ủy quyền nhận BHXH một lần cho từ hai người trở lên, kiểm soát để phát hiện dấu hiệu trục lợi từ việc thu gom, mua bán sổ BHXH. Chủ động phối hợp với các cơ quan, ban, ngành, đoàn thể tại địa phương tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về BHXH để nâng cao nhận thức của NLĐ về quyền lợi hưởng chính sách an sinh xã hội của Đảng và Nhà nước; đồng thời cảnh báo đến người dân, NLĐ để không bị lôi kéo, xúi giục bán sổ BHXH và kịp thời phát hiện, tố giác các hành vi vi phạm.
NLĐ bán sổ BHXH đồng nghĩa với việc toàn bộ quá trình đóng BHXH sẽ bị mất, phải tham gia lại từ đầu, ảnh hưởng đến việc thụ hưởng các chế độ chính sách về BHXH sau này. Do đó NLĐ tuyệt đối không thế chấp hay bán lại sổ BHXH của mình cho các đối tượng thu mua để phòng tránh những tình huống xấu có thể xảy ra. Phải coi sổ BHXH là một loại tài sản đặc biệt gắn liền với nhân thân, quyền lợi không thể tách rời của NLĐ.
Phương Anh
Asset Publisher
