XUÂN MẬU TUẤT 2018 XUÂN MẬU TUẤT 2018

Thực hiện chủ đề năm 2017, “ Năm vì lợi ích của đoàn viên” do Tổng Liên đoàn phát động; ngay từ khi tiếp nhận kế hoạch, Công đoàn Thành phố Sóc Trăng đã xác định đây là việc làm rất có ý nghĩa đặc biệt đối với đoàn viên công đoàn; nhằm chia sẽ phần nào đời sống khó khăn của đoàn viên, công nhân lao động nghèo, đồng thời đây cũng là trách nhiệm của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên. Trong thời gian qua, các cấp Công đoàn Thành phố đã có nhiều nỗ lực trong đổi mới nội dung, phương thức hoạt động để có những việc làm cụ thể, thiết thực, chăm lo lợi ích vật chất, tinh thần và các quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động, thể hiện trên các lĩnh vực:

 

     Liên đoàn Lao động thành phố hướng dẫn và chỉ đạo các Công đoàn cơ sở phối hợp cùng thủ trưởng đơn vị, người sử dụng lao động tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức theo tinh thần Nghị định 04/2015/NĐ-CP, ngày 09/01/2015 của Chính Phủ và Hội nghị người lao động năm 2017; đã có 100% đơn vị tổ chức Hội nghị CBCC (75/75), 37/38 đơn vị tổ chức Hội nghị NLĐ đạt 97,37%. 

     Tiếp tục thực hiện kế hoạch của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố về “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể”, đã phân công cán bộ chuyên trách hỗ trợ, tư vấn cho CĐCS về những nội dung có liên quan đến thỏa ước ao động tập thể, những văn bản mới cần bổ sung, cập nhật để đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Trong năm có 39/40 đơn vị thực hiện ký kết TƯLĐTT ( có 36 bản thỏa ước lao động có những nội dung có lợi cho người lao động cao hơn pháp luật quy định) và 38/40 đơn vị  tổ chức đối thoại theo nghị định 60/2013/NĐ-CP. Qua việc tham gia xây dựng quan hệ lao động đã giúp doanh nghiệp ổn định và phát triển sản xuất kinh doanh; tạo môi trường lao động an toàn, bình đẳng, công bằng cho người lao động; bảo đảm hài hòa quyền và lợi ích hợp pháp của hai bên góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế tại địa phương.
   

     Thực hiện chức năng giám sát theo quyết định 217-QĐ/TW của Bộ Chính trị về việc giám sát và phản biện xã hội của Mặt trận Tổ quốc Việt nam và các đoàn thể chính trị - xã hội; thành phố đã thành lập đoàn giám sát việc thực hiện Bộ luật Lao động và Luật Công đoàn tại 13 đơn vị HCSN và doanh nghiệp ngoài nhà nước trên địa bàn; tham gia cùng đoàn tỉnh giám sát 04 doanh nghiệp; qua giám sát, đoàn đã hướng dẫn các đơn vị khắc phục các hạn chế như: việc xây dựng hệ thống thang lương bảng lương, hợp đồng lao động, nội quy lao động, xây dựng và ký kết thỏa ước lao động tập thể, các loại quy chế theo Nghị định 60/2013/NĐ-CP, đề nghị các đơn vị khắc phục nợ BHXH và tham gia BHXH, BHYT, BHTN cho số lao động có hợp đồng lao động từ 03 tháng trở lên...Song song, đã phối hợp với Phòng LĐ,TB&XH và các ngành có liên quan nhận và giải quyết thành công 04/04 đơn khiếu nại của người lao động xoay quanh chuyển công tác, doanh nghiệp nợ lương, trợ cấp sau khi thôi việc, chế độ thai sản… đã mời các bên đến để tư vấn, hòa giải và tác động doanh nghiệp trả lại chế độ cho người lao động được nhân theo quy định với số tiền 57.926.484đ.
 

     Để người lao động có “quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn”; Công đoàn thành phố đã tích cực thương thảo, vận động các doanh nghiệp đóng trên địa bàn có chế độ hỗ trợ vật chất cho đoàn viên nhân dịp “Tháng Công nhân”, các ngày lễ, tết…các đơn vị có nhiều đóng góp như: Cty TNHH Hoàng Tuấn, BHXH TPST, Xí nghiệp In và Bao bì Duy Nhật, Cơ sở Inox Trung Nghĩa, Quỹ Tín dụng nhân dân Sóc Trăng, Phòng Giao dịch Ngân hàng BIDV TPST … đã hỗ trợ 650 phần quà trị giá tương đương 70.500.000 đồng phát cho đoàn viên, CNLĐ nghèo, khó khăn.

     Thực hiện chương trình “Mái ấm Công đoàn” đã vận động đoàn viên, CNVCLĐ đóng góp hỗ trợ cất mới và sửa chữa 08/06 căn với tổng số tiền 280 triệu đồng, đạt 133,33% chỉ tiêu năm. Thực hiện chương trình “Tết sum vầy” do Tổng Liên đoàn phát động, Liên đoàn thành phố tổ chức trao 320 phần quà cho đoàn viên, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp tết Đinh Dậu từ nguồn hỗ trợ của LĐLĐ tỉnh, UBND TPST, vận động doanh nghiệp và kinh phí của Công đoàn thành phố với tổng số tiền 95.500.000đ. Các CĐCS tranh thủ với thủ trưởng đơn vị (người sử dụng lao động) thăm hỏi tặng quà cho đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, cán bộ Công đoàn hưu…. 4.892 phần quà với số tiền 1.556.600.000 đồng.
 

Tặng quà cho đoàn viên, CNLĐ nhân dịp Xuân Đinh Dậu

     Công tác phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS nhất là CĐCS ngoài nhà nước tăng (tăng 203 đoàn viên, đạt 135% chỉ tiêu), chất lượng sinh hoạt của CĐCS được nâng lên đáng kể. Thông qua các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, CNLĐ đã tạo niềm tin của người lao động; mặc khác người sử dụng lao động nhận thức được vai trò tích cực của Công đoàn nên đã nhiệt tình phối hợp cùng với Công đoàn trong công tác chăm lo cho NLĐ; tạo sự gắn kết giữa người sử dụng lao động với tổ chức công đoàn và người lao động.

                             Trịnh Thị Bảo Khuyên – Chủ tịch LĐLĐ TPST