Vés enrere
Chủ tịch Công đoàn cơ sở gương mẫu
Gần 10 năm gắn bó với hoạt động tổ chức Công đoàn, anh Trần Văn Khởi, hiện là Ủy viên Ban Thường vụ, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy, Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Chủ tịch Công đoàn cơ sở xã Long Phú, huyện Long Phú, luôn hết lòng với công việc.

Anh trở thành “hạt nhân” chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, đồng thời góp phần tạo nên mối quan hệ hài hòa giữa lãnh đạo Đảng ủy, UBND xã và cán bộ, công nhân viên chức lao động của địa phương.

Anh Trần Văn Khởi, Chủ tịch CĐCS xã Long Phú đến thăm hỏi, tặng quà cho công đoàn viên Thạch Thị Kim Ngân

Công đoàn cơ cở (CĐCS) xã Long Phú, hiện có 31 đoàn viên. Với trách nhiệm là thủ lĩnh Công đoàn, hằng năm, anh Khởi cùng Ban Chấp hành CĐCS xã, xây dựng kế hoạch và triển khai thực hiện trong đội ngũ công đoàn viên. Thường xuyên phối hợp tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng, đạo đức lối sống cho đoàn viên, 100% công đoàn viên được tham gia học tập các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Tất cả 31 công đoàn viên đều là đảng viên. Hằng năm, anh Khởi làm tham mưu cho Ban Chấp hành Đảng bộ đưa đoàn viên đi học tập, nâng cao trình độ chính trị, nghiệp vụ chuyên môn, đảm bảo đáp ứng nhu cầu công việc. Hiện có 29/31 đoàn viên được đào tạo trình độ trung cấp lý luận chính trị; 02 đoàn viên trình độ sơ cấp lý luận chính trị; 19/31 đoàn viên được đào tạo lớp bồi dưỡng kiến thức quản lý Nhà nước ngạch chuyên viên; 100% công đoàn viên đều được học qua các lớp bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ chuyên môn. … Chủ tịch CĐCS xã Long Phú, Trần Văn Khởi chia sẻ: “Tất cả công đoàn viên là cán bộ, công chức đều có tinh thần trách nhiệm cải tiến lề lối làm việc, tận tụy với công việc, nhất là đoàn viên phụ trách Bộ phận Một cửa đã tiếp nhận và giải quyết hồ sơ kịp thời, đúng quy định, không gây phiền hà cho tổ chức, cá nhân; công đoàn viên luôn thực hiện nghiêm quy chế dân chủ ở cơ sở và quy chế làm việc tại cơ quan. Từng công đoàn viên chấp hành nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính, văn hóa công sở, thể hiện tình đoàn kết nội bộ; tích cực tham gia các phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao do công đoàn cấp trên tổ chức; tích cực tham gia xây dựng nông thôn mới, gắn với nâng chất xây dựng đời sống văn hóa; nhiệt tình đóng góp Quỹ “Mái ấm Công đoàn”; Quỹ an sinh xã hội tại địa phương, đóng góp ngày công lao động xây dựng và sửa chữa cầu nông thôn, phát quang, duy tu các đoạn đường bị hư hỏng, làm hàng rào, trồng cây xanh, hoa kiểng, … hình thành tuyến đường nông thôn mới kiểu mẫu, xây dựng mô hình “Sáng, xanh, sạch, đẹp và an toàn”.

Công đoàn cơ sở xã Long Phú, vận động tặng “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên khó khăn về nhà ở

Với vai trò, chức năng, nhiệm vụ của mình anh Khởi thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với cán bộ CNVCLĐ; việc cấp lương và hoạt động phí của các cơ quan đoàn thể, cũng như việc xét nâng lương, … luôn được thực hiện kịp thời, đầy đủ, đúng quy định. Ban Chấp hành CĐCS xã Long Phú còn hình thành được 02 Tổ hùn vốn xoay vòng, mỗi tháng hùn vốn 500 ngàn đồng/đoàn viên, nhằm giúp đỡ những đoàn viên gặp khó khăn trong cuộc sống, cũng như hỗ trợ, tạo điều kiện cho đoàn viên có số vốn phát triển kinh tế gia đình. Thường xuyên thăm hỏi, động viên, tặng quà mỗi khi đoàn viên bị ốm đau, bệnh tật.

Bên cạnh đó, Anh Khởi còn tranh thủ với tổ chức công đoàn cấp trên, các mạnh thường quân, vận động xây dựng được 02 căn nhà “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên bức xúc về nhà ở, mỗi căn trị giá 50 triệu đồng. Hiện nay, tất cả đoàn viên công đoàn đều có cuộc sống ổn định, an tâm công tác, với mức lương thất nhất trên 05 triệu đồng/tháng.

Ngoài việc chăm lo về học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, về vật chất, Chủ tịch Công đoàn xã Long Phú còn quan tâm về đời sống tinh thần cho đoàn viên, chẳng hạn như, tranh thủ cùng lãnh đạo Đảng ủy, UBND xã, hỗ trợ một phần kinh phí cùng với Quỹ tham quan du lịch của công đoàn, hằng năm công đoàn đều tạo điều kiện có các đoàn viên được đi tham quan du lịch trong và ngoài tỉnh, để học hỏi kinh nghiệm, tham quan giải trí, bổ ích tinh thần. Đặc biệt, CĐCS xã Long Phú, còn hình thành được các câu lạc bộ bóng đá, bóng chuyền, câu lạc văn hóa, văn nghệ thường xuyên tổ chức các giải thi đấu, giao lưu văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, nhất là dịp chào mừng năm mới, các ngày lễ, Tết, luôn diễn ra sôi nổi, từ đó CĐCS xã Long Phú, luôn đi đầu trong phong trào thể dục thể thao, văn hóa, văn nghệ của Liên đoàn Lao động huyện.

Đồng chí Thạch Thị Kiều Phương, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã Long Phú, nhận xét: “Đồng chí Khởi là một thủ lĩnh Công đoàn gương mẫu, không ngại khó, luôn sâu sát cùng anh em đoàn viên mỗi khi gặp khó khăn, đồng chí Khởi luôn thực hiện tốt quy chế dân chủ trong cơ quan, mọi hoạt động của đơn vị luôn đi vào nền nếp, điều kiện làm việc của anh em ngày càng tốt hơn, cuộc sống của công đoàn viên ngày càng ổn định. Công tác đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động luôn thực hiện đúng quy định, cũng từ đồng chí Khởi, mối quan hệ giữa Đảng ủy, UBND và các cơ quan đoàn thể khác với tổ chức Công đoàn ngày khắng khít, từ đó đã tạo thành một khối tập thể thống nhất, từng cá nhân, tập thể cố gắng phấn đấu thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội và quốc phòng, an ninh của địa phương”.

Với sự nỗ lực, đóng góp không ngừng của anh Trần Văn Khởi, CĐCS xã Long Phú, được LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng, tặng Cờ thi đua đơn vị xuất sắc trong Phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn năm 2021, được LĐLĐ huyện đánh giá xếp loại chất lượng CĐCS “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” và tặng Giấy khen, đơn vị đạt thành tích xuất sắc trong Phong trào thi đua và hoạt động Công đoàn. Riêng cá nhân anh Trần Văn Khởi, được Ban Thường vụ Tỉnh ủy, tặng Bằng khen đạt tiêu chuẩn “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” 05 liền (2017 – 2021), năm 2022 và năm 2023, được LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen và được LĐLĐ huyện tặng Giấy khen và nhiều Giấy khen khác của Đảng ủy xã Long Phú.

SÓC CA


Vés enrere
Công đoàn phải là lựa chọn đầu tiên của người lao động
Sáng 18.10, tại lớp tập huấn cán bộ Công đoàn (CĐ) chủ chốt cấp tỉnh, thành, ngành năm 2019, đồng chí Trương Thị Mai - Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Dân vận Trung ương - quán triệt quan điểm của Đảng về công tác Công đoàn (CĐ) trong tình hình mới đối với các cán bộ CĐ chủ chốt.

        Các đồng chí: Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN; Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN; Trần Văn Thuật - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN tham dự.

Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Nguyễn Đình Khang tặng hoa cho Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư T.Ư Đảng, Trưởng ban Dân vận Trung ương Trương Thị Mai tại lớp tập huấn. Ảnh: HẢI NGUYỄN

         CĐ phải thực sự là điểm tựa vững chắc cho người lao động

        Đồng chí Trương Thị Mai đã đề cập những văn bản rất quan trọng của Đảng liên quan đến quan điểm của Đảng về CĐ, người lao động (NLĐ). Đồng chí Trương Thị Mai nhấn mạnh, trong các tổ chức chính trị-xã hội, Đảng, Nhà nước và xã hội luôn dành cho tổ chức CĐ một vị trí đặc biệt. Nhất là khi Việt Nam bước vào xây dựng nền kinh tế thị trường, CĐ là tổ chức đầu tiên phải có sự đột phá để bảo vệ NLĐ. Nếu CĐ không mạnh thì không đại diện được theo luật pháp để bảo vệ được đoàn viên, NLĐ và như vậy, rủi ro của NLĐ sẽ lớn. Đồng chí cũng cho rằng, từng cán bộ CĐ phải mạnh để đáp ứng yêu cầu tình hình mới.
        Đồng chí Trương Thị Mai tin rằng, trong 10 năm tiếp theo, CĐ vẫn là tổ chức lớn nhất, mạnh nhất. Nhưng đồng chí nhấn mạnh, tổ chức CĐ phải liên tục đổi mới để củng cố, phát triển; để lựa chọn đầu tiên của NLĐ là CĐ… Tổ chức CĐ cần phải linh hoạt, cơ động hơn để bất cứ khi nào đoàn viên, NLĐ cần là có mặt...
         Đồng chí Trương Thị Mai cũng trao đổi về vấn đề công tác thể chế; những vấn đề liên quan đến NLĐ trong khu vực DN; những vấn đề phát sinh gần đây để tổ chức CĐ nhìn nhận và đưa ra các giải pháp phù hợp, đáp ứng được niềm tin của Đảng và đoàn viên, NLĐ…
       Đồng chí Trương Thị Mai nêu ra một số giải pháp tổ chức CĐ cần quan tâm, trong đó cần đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động phù hợp với tình hình mới; củng cố, kiện toàn, nâng cao năng lực tổ chức CĐ và đội ngũ cán bộ CĐ. Đến năm 2020, tổ chức CĐ phải được thành lập ở 100% doanh nghiệp (DN) có từ 25 lao động trở lên; từ năm 2020 duy trì, củng cố, phát triển, đảm bảo hoạt động thực chất.
        Bên cạnh đó, cần nâng cao vai trò đại diện của CĐ theo pháp luật, thực sự là điểm tựa vững chắc cho NLĐ. Tăng cường vận động, tuyên truyền, tư vấn, hướng dẫn NLĐ tuân thủ pháp luật; trọng tâm hoạt động hướng về cơ sở - CĐ trong DN, mục tiêu là cải thiện, nâng cao điều kiện làm việc và cuộc sống của NLĐ. Thúc đẩy quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ, phát triển đoàn viên, tổ chức CĐ. CĐ phải là lựa chọn đầu tiên của NLĐ đối với tổ chức đại diện cho mình…
         Công đoàn cần tiếp tục đổi mới
       Phát biểu tiếp thu, đồng chí Nguyễn Đình Khang cảm ơn đồng chí Trương Thị Mai đã trực tiếp truyền đạt những nội dung rất cốt lõi về quan điểm chỉ đạo của Đảng đối với phong trào công nhân và hoạt động CĐ, nhất là về đổi mới nội dung, phương thức hoạt động CĐ; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ CĐ…; đặt ra những định hướng mà tổ chức CĐ cần quan tâm trong thời gian tới.
        Đồng chí Nguyễn Đình Khang chỉ đạo các cán bộ CĐ chủ chốt cần tiếp thu, nghiên cứu để vận dụng vào thực tế, nhằm xây dựng giai cấp công nhân, tổ chức CĐ ngày càng vững mạnh. Tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động CĐ nhằm chăm lo ngày càng tốt hơn quyền lợi hợp pháp, chính đáng của NLĐ.
        Đồng chí Nguyễn Đình Khang bày tỏ, tổ chức CĐ mong muốn tiếp tục nhận được sự quan tâm nhiều hơn nữa của Trung ương Đảng, của cá nhân đồng chí Trương Thị Mai trong thời gian tới.

QUẾ CHI


liên kết web

LƯỢT TRUY CẬP LƯỢT TRUY CẬP

 
Tổng lượt truy cập