Sôi nổi hội thao chào mừng ngày thành lập Công đoàn
Ngày 18.7, LĐLĐ huyện Mỹ Tú (tỉnh Sóc Trăng) phối hợp Trung tâm Văn hóa - Thể thao - Truyền thanh huyện tổ chức giải bóng chuyền hơi.
Các vận động viên tham gia sôi nổi giải bóng chuyền hơi.
Giải thu hút 17 đội bóng với hơn 220 vận động viên đến từ các CĐCS huyện Mỹ Tú tham gia. Các đội đã mang đến cho người hâm mộ nhiều màn thi đấu hấp dẫn, sôi nổi.
Kết quả Ban tổ chức đã trao 1 giải Nhất, 1 giải Nhì, 2 giải Ba và 4 giải Khuyến khích.
Lãnh đạo LĐLĐ huyện Mỹ Tú trao giải cho đội Vô địch. Ảnh: Công đoàn huyện Mỹ Tú
Theo đồng chí Trần Ngọc Giang Nam - Chủ tịch LĐLĐ huyện Mỹ Tú - giải đấu nhằm tạo sân chơi bổ ích, giúp các đoàn viên có dịp giao lưu học hỏi kinh nghiệm lẫn nhau về môn bóng chuyền hơi cũng như quá trình công tác tại các đơn vị. Đồng thời, đẩy mạnh phong trào thể dục thể thao trong toàn huyện, góp phần thực hiện cuộc vận động “Toàn dân rèn luyện thân thể theo gương Bác Hồ vĩ đại”; chào mừng 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.
PHƯƠNG ANH
100 tỉ đồng tặng đoàn viên, người lao động mua sắm ở Chợ Tết online
Ngày 20.12, trao đổi với phóng viên Báo Lao Động, đồng chí Trần Thị Thanh Hà - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng Ban Quan hệ lao động Tổng LĐLĐVN - cho biết, thực hiện chủ trương chuyển đổi số của Chính phủ và thúc đẩy thanh toán không dùng tiền mặt, nhân dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, Tổng LĐLĐVN tiếp tục tổ chức chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2025” trực tuyến (Chợ Tết trực tuyến). Hoạt động này cũng nhằm mục đích để đoàn viên, người lao động thuộc hệ thống Công đoàn Việt Nam mua sắm hàng hóa trong dịp Tết với mức giá ưu đãi, phương thức thuận tiện, mọi lúc, mọi nơi.
Chợ Tết online với địa chỉ là https://chotet.congdoan.vn/ bắt đầu hoạt động từ 0h ngày 20.12 đến 24h ngày 20.1.2025 (từ ngày 20.11 - 21.12 năm Giáp Thìn).
Để đem lại niềm vui cho đoàn viên, người lao động mỗi dịp Tết đến Xuân về, Công đoàn Việt Nam đã có quyết định chi 100 tỉ đồng để tặng phiếu mua hàng trị giá 500.000 đồng/phiếu cho 200.000 đoàn viên, người lao động.
Theo Tổng LĐLĐVN, đối tượng được hỗ trợ phiếu mua hàng 500.000 đồng để đi “Chợ Tết Công đoàn năm 2025” trực tuyến là những đoàn viên công đoàn có thành tích xuất sắc trong lao động, sản xuất, tham gia hoạt động công đoàn; đoàn viên công đoàn còn khó khăn, thu nhập thấp.
Tính đến ngày 20.12, đã có gần 30 doanh nghiệp đủ điều kiện tham gia bán hàng trên Chợ Tết trực tuyến với 1.515 mặt hàng thiết yếu dùng trong dịp Tết và các sản phẩm tiêu dùng gồm lương thực, thực phẩm; đồ uống: Gói quà, giỏ quà Tết; đồ trang trí và sản phẩm liên quan đến ngày Tết; các sản phẩm khác như may mặc, hóa phẩm, gia dụng…
Ngoài được công đoàn tặng phiếu mua hàng trị giá 500.000 đồng/người, khi tham gia Chợ Tết online, đoàn viên, người lao động còn nhận được ưu đãi của doanh nghiệp tham gia Chợ Tết trực tuyến như được miễn phí vận chuyển cho đơn hàng có giá trị từ 200.000 đồng trở lên; giảm giá bán trung bình từ 10 - 67% so với giá bán thông thường trên thị trường của doanh nghiệp.
Mua hàng đơn giản, nhanh chóng
Được biết, Công đoàn Tổng Công ty Hàng không Việt Nam đã nhận được 1.000 phiếu mua hàng miễn phí trị giá 500.000 đồng từ Tổng LĐLĐVN để tặng đoàn viên, người lao động.
Chị Nguyễn Đài Trang - Ủy viên Ban nữ công CĐCS Công ty Cổ phần Dịch vụ Hàng hóa Tân Sơn Nhất - cho biết, từ tối 18.12, sau khi Chợ Tết trực tuyến vận hành thử, chị đã sử dụng phiếu mua hàng để mua sắm.
Chị Trang nhận xét các mặt hàng trên trang https://chotet.congdoan.vn/ khá đa dạng và được giảm giá nhiều. Chị đã đặt bộ nồi, chảo trị giá 500.000 đồng. Nữ cán bộ công đoàn cho hay, mặt hàng chị đặt trị giá 1 triệu đồng nhưng được giảm giá 50%.
Về lý do cán bộ công đoàn “được” đặt hàng sớm, chị Trang giải thích: “Chúng tôi được trải nghiệm mua hàng trước để có kinh nghiệm hướng dẫn cho đoàn viên, người lao động khi họ gặp phải vấn đề. Đến ngày 20.12, người lao động mới bắt đầu mua trên trang https://chotet.congdoan.vn/”.
Sau khi trải nghiệm mua sắm, chị Trang chia sẻ, chỉ cần mất 3 phút, tính từ thời gian chọn mặt hàng đến khâu đặt rồi thanh toán. Các bước đều rất đơn giản, nhanh chóng, người lao động có thể dễ dàng mua sắm.
Chia sẻ thêm, chị Trang cho hay, CĐCS Công ty Cổ phần Dịch vụ Hàng hóa Tân Sơn Nhất đã phân bổ 40 suất đến người lao động.
Ảnh
Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh Sóc Trăng tự xây dựng
Các video clip hướng dẫn đoàn viên đặt hàng trên Chợ Tết Công đoàn
Theo LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng, Tổng LĐLĐVN phân bổ tới đơn vị trên 2.000 suất mua hàng miễn phí trên sàn giao dịch Chợ Tết trực tuyến.
Là một trong những đoàn viên mua hàng thành công trong ngày 20.12, chị Trần Nguyễn Phương Thảo - CĐCS Công ty TNHH chế biến thực phẩm bánh Pía - Lạp xưởng Tân Huê Viên, trực thuộc Công đoàn Các KCN tỉnh Sóc Trăng cho biết, với phiếu mua hàng 500.000 đồng chị mua được một số vật dụng trong gia đình, bánh ngọt và gia vị dùng trong nấu ăn.
Chị Thảo cho biết thêm, việc mua hàng cũng khá dễ dàng, dễ thao tác thực hiện. Người mua chỉ cần cung cấp số điện thoại để nhận voucher và mua hàng trực tiếp trên website của Tổng LĐLĐVN mà không cần tạo tài khoản ngân hàng, tín dụng. Hàng hóa sẽ được vận chuyển miễn phí về tận địa chỉ mà người mua đăng ký.
Đoàn viên Trịnh Văn Quang Hai - CĐCS UBND phường 3 (thị xã Ngã Năm, tỉnh Sóc Trăng) cho hay, CĐCS cơ quan xét tặng 1 phiếu mua hàng Chợ Tết Công đoàn trực tuyến, bản thân anh rất vui mừng.
“Món quà là sự ghi nhận những cống hiến của tôi đối với tổ chức Công đoàn. Tôi rất vui mừng. Tôi cũng vừa mua một số thực phẩm tại Chợ Tết Công đoàn trực tuyến để phục vụ cho gia đình trong dịp Tết cổ truyền sắp tới”, đoàn viên Hai nói.
Theo đồng chí Lý Trường Khoa - Phó Chủ tịch Công đoàn Các KCN tỉnh Sóc Trăng, Công đoàn Các KCN được LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng phân bổ 1.000 phiếu mua hàng trên sàn giao dịch Chợ tết Công đoàn. Vào sáng 20.12, Ban Thường vụ Công đoàn các KCN đã tổ chức hướng dẫn cho các chủ tịch, phó chủ tịch các CĐCS trực thuộc về cách thức mua hàng.
Đồng chí Khoa cho hay, đơn vị còn tự xây dựng video hướng dẫn đặt hàng trên chotet.congdoan.vn và các thông tin cần lưu ý để đăng tải trên Fanpage, Zalo OA, YouTube Công đoàn Các KCN tỉnh Sóc Trăng để đoàn viên, công nhân lao động theo dõi, thao tác dễ dàng. Sau khi hướng dẫn, nhiều đoàn viên tại các CĐCS trực thuộc đã thực hiện khá dễ dàng.
PHƯƠNG ANH
| Các tin liên quan | Ngày đăng |
|---|---|
| Trao kỉ niệm chương Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn | 30/07/2024 |
| Đoàn viên Nghiệp đoàn bốc xếp được hỗ trợ nhà (Trần Đề) | 30/07/2024 |
| Sôi nổi hội thao chào mừng ngày thành lập Công đoàn | 30/07/2024 |
| Ngọn lửa nồng nàn của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng dành cho công nhân, công đoàn | 24/07/2024 |
| Bữa cơm Công đoàn gắn kết đoàn viên, người lao động | 18/07/2024 |
Chính sách tiền lương có hiệu lực từ tháng 9/2019
1. Quy định mức thù lao tối đa của giáo viên, người dạy nghề đào tạo trình độ sơ cấp
Thông tư 40/2019/TT-BTC sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư 152/2016/TT-BTC có hiệu lực thi hành từ ngày 01/9/2019. Đáng chú ý tại văn bản này là nội dung sửa đổi về mức chi thù lao giáo viên, người dạy nghề tham gia đào tạo trình độ sơ cấp và đào tạo dưới 03 tháng.
Cụ thể, theo Khoản 7 Điều 1 Thông tư 40/2019/TT-BTC sửa đổi Khoản 3 Điều 10 Thông tư 152/2016/TT-BTC, mức thù lao đối với giáo viên, người dạy nghề tham gia đào tạo trình độ sơ cấp và đào tạo dưới 03 tháng như sau:
- Giáo viên cơ hữu đang làm việc tại các cơ sở đào tạo của Nhà nước: Áp dụng mức tiền lương và các khoản phụ cấp theo lương của giảng viên, giáo viên hiện đang hưởng.
Người dạy nghề không thuộc trường hợp nêu trên: Mức chi do thủ trưởng cơ quan được giao chủ trì xây dựng đơn giá đặt hàng đề xuất, tối đa không quá mức quy định tại điểm a khoản 2 Điều 5 Thông tư 36/2018/TT-BTC. Theo đó, tùy theo đối tượng, trình độ học viên, căn cứ yêu cầu chất lượng khóa bồi dưỡng, Thủ trưởng cơ quan, đơn vị được giao chủ trì tổ chức các khoá bồi dưỡng CBCC quyết định mức chi thù lao cho giảng viên, trợ giảng (nếu có), báo cáo viên trong nước (bao gồm cả thù lao soạn giáo án bài giảng) trên cơ sở thỏa thuận theo hình thức hợp đồng công việc phù hợp với chất lượng, trình độ của giảng viên, báo cáo viên trong phạm vi dự toán được giao.
Mức chi thù lao tối đa: 2.000.000 đồng/người/buổi (một buổi giảng được tính bằng 4 tiết học).
2. Giảng viên các trường cao đẳng, trung cấp có hệ số lương cao nhất là 8,0
Đây là nội dung đáng chú ý tại Thông tư 12/2019/TT-BLĐTBXH hướng dẫn việc chuyển xếp lương chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành giáo dục nghề nghiệp có hiệu lực thi hành từ ngày 26-9-2019.
Cụ thể, theo Điều 3 Thông tư 12, viên chức được bổ nhiệm vào các chức danh nghề nghiệp giảng viên giáo dục nghề nghiệp và giáo viên giáo dục nghề nghiệp quy định tại Thông tư 10/2018/TT-BNV và Thông tư 03/2018/TT-BLĐTBXH , được áp dụng bảng lương tương ứng ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP , cụ thể như sau:
- Giảng viên GDNN cao cấp hạng I từ hệ số lương 6,20 đến 8,00; giáo viên GDNN hạng I từ hệ số lương 5,75 đến 7,55;
- Giảng viên GDNN chính hạng II và giáo viên GDNN hạng II từ hệ số lương 4,40 đến 6,78;
- Giảng viên, giáo viên GDNN lý thuyết hạng III từ hệ số lương 2,34 đến 4,98;
- Giảng viên, giáo viên GDNN thực hành hạng III từ hệ số lương 2,10 đến 4,89;
- Giáo viên GDNN hạng IV từ hệ số lương 1,86 đến 4,89.
Việc bổ nhiệm và xếp lương vào chức danh nghề nghiệp giảng viên, giáo viên giáo dục nghề nghiệp phải căn cứ vào vị trí việc làm, chức trách, nhiệm vụ, năng lực và chuyên môn nghiệp vụ đang đảm nhận của viên chức.
3. Hướng dẫn chuyển xếp lương đối với ngạch công chức chuyên ngành văn thư
Đây là một trong những nội dung đáng chú ý tại Thông tư 10/2019/TT-BNV hướng dẫn việc xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành văn thư, có hiệu lực thi hành ngày 20-9-2019.
Theo đó, đối với công chức đang làm công tác văn thư từ các ngạch công chức chuyên ngành văn thư hiện giữ hoặc các ngạch công chức khác sang ngạch công chức chuyên ngành văn thư quy định tại Thông tư 14/2014/TT-BNV được chuyển xếp lương theo hướng dẫn tại Khoản 2 Mục II Thông tư 02/2007/TT-BNV , cụ thể:
Chính sách tiền lương có hiệu lực từ tháng 9-2019 - Ảnh 1.
Cán bộ BHXH TP HCM trong giờ làm việc
- Đối với công chức hiện đang xếp lương ngạch chuyên viên chính văn thư và tương đương: Xếp lương ngạch văn thư chính (mã số 02.006);
- Đối với công chức hiện đang xếp lương ngạch chuyên viên văn thư và tương đương: Xếp lương ngạch văn thư (mã số 02.007);
- Đối với công chức hiện đang xếp lương ngạch cán sự văn thư và tương đương hoặc công chức hiện đang xếp lương ngạch nhân viên văn thư có trình độ từ trung cấp trở lên: Xếp lương ngạch văn thư trung cấp (mã số 02.008).
4. Tăng mức trợ cấp hàng tháng đối với quân nhân đã phục viên, xuất ngũ
Thông tư 106/2019/TT-BQP hướng dẫn điều chỉnh trợ cấp hàng tháng đối với quân nhân, người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân đã phục viên, xuất ngũ, thôi việc có hiệu lực thi hành từ ngày 8-9-2019.
Theo đó, mức trợ cấp hàng tháng đối với quân nhân, người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân đã phục viên, xuất ngũ, thôi việc được điều chỉnh tăng thêm 7,19% trên mức trợ cấp hàng tháng của tháng 6-2019.
Mức trợ cấp hàng tháng được hưởng sau khi điều chỉnh từ ngày 1-7-2019 cụ thể như sau:
- Từ đủ 15 năm đến dưới 16 năm, trợ cấp: 1.891.000 đồng/tháng;
- Từ đủ 16 năm đến dưới 17 năm, trợ cấp: 1.977.000 đồng/tháng;
- Từ đủ 17 năm đến dưới 18 năm, trợ cấp: 2.064.000 đồng/tháng;
- Từ đủ 18 năm đến dưới 19 năm, trợ cấp: 2.150.000 đồng/tháng;
- Từ đủ 19 năm đến dưới 20 năm, trợ cấp: 2.235.000 đồng/tháng.
5. Nguồn kinh phí tăng lương cơ sở năm 2019 tại các đơn vị sự nghiệp công lập
Đây là nội dung đáng chú ý tại Thông tư 46/2019/TT-BTC hướng dẫn xác định nhu cầu, nguồn và phương thức chi thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở theo Nghị định 38/2019/NĐ-CP có hiệu lực thi hành từ ngày 6-9-2019.
Theo đó, 3 nguồn kinh phí điều chỉnh mức lương cơ sở theo Nghị định 38/2019/NĐ-CP và điều chỉnh trợ cấp cán bộ xã đã nghỉ việc theo Nghị định 44/2019/NĐ-CP tại các đơn vị sự nghiệp công lập cụ thể như sau:
Chính sách tiền lương có hiệu lực từ tháng 9-2019 - Ảnh 2.
Cán bộ BHXH TP HCM trong giờ làm việc
- Nguồn thực hiện cải cách tiền lương đến hết năm 2018 chưa sử dụng hết chuyển sang năm 2019 (nếu có).
- Sử dụng tối thiểu 40% số thu được để lại theo chế độ năm 2019 (phần còn lại sau khi đã sử dụng để thực hiện đến mức lương cơ sở 1,39 triệu đồng/tháng). Riêng đối với số thu từ việc cung cấp các dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh, y tế dự phòng và dịch vụ y tế khác của cơ sở y tế công lập sử dụng tối thiểu 35%.
- Sử dụng nguồn tiết kiệm 10% chi thường xuyên (không kể các khoản chi tiền lương, phụ cấp theo lương, các khoản có tính chất lương và các khoản chi cho con người theo chế độ) dự toán năm 2019 tăng thêm so với dự toán năm 2018 được cấp có thẩm quyền giao.
K.An - Hoàng Triều
Nguồn:http://www.congdoan.vn/tin-tuc/doi-song-cong-nhan-503/chinh-sach-tien-luong-co-hieu-luc-tu-thang-9.2019-410748.tld
Editor de continguts
