Vés enrere
100 tỉ đồng tặng đoàn viên, người lao động mua sắm ở Chợ Tết online
Từ 0h ngày 20.12, chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2025” trực tuyến do Tổng LĐLĐVN tổ chức thực hiện chính thức đi vào hoạt động.

Ngày 20.12, trao đổi với phóng viên Báo Lao Động, đồng chí Trần Thị Thanh Hà - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng Ban Quan hệ lao động Tổng LĐLĐVN - cho biết, thực hiện chủ trương chuyển đổi số của Chính phủ và thúc đẩy thanh toán không dùng tiền mặt, nhân dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, Tổng LĐLĐVN tiếp tục tổ chức chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2025” trực tuyến (Chợ Tết trực tuyến). Hoạt động này cũng nhằm mục đích để đoàn viên, người lao động thuộc hệ thống Công đoàn Việt Nam mua sắm hàng hóa trong dịp Tết với mức giá ưu đãi, phương thức thuận tiện, mọi lúc, mọi nơi.

Chợ Tết online với địa chỉ là https://chotet.congdoan.vn/ bắt đầu hoạt động từ 0h ngày 20.12 đến 24h ngày 20.1.2025 (từ ngày 20.11 - 21.12 năm Giáp Thìn).
Để đem lại niềm vui cho đoàn viên, người lao động mỗi dịp Tết đến Xuân về, Công đoàn Việt Nam đã có quyết định chi 100 tỉ đồng để tặng phiếu mua hàng trị giá 500.000 đồng/phiếu cho 200.000 đoàn viên, người lao động.
Theo Tổng LĐLĐVN, đối tượng được hỗ trợ phiếu mua hàng 500.000 đồng để đi “Chợ Tết Công đoàn năm 2025” trực tuyến là những đoàn viên công đoàn có thành tích xuất sắc trong lao động, sản xuất, tham gia hoạt động công đoàn; đoàn viên công đoàn còn khó khăn, thu nhập thấp.
Tính đến ngày 20.12, đã có gần 30 doanh nghiệp đủ điều kiện tham gia bán hàng trên Chợ Tết trực tuyến với 1.515 mặt hàng thiết yếu dùng trong dịp Tết và các sản phẩm tiêu dùng gồm lương thực, thực phẩm; đồ uống: Gói quà, giỏ quà Tết; đồ trang trí và sản phẩm liên quan đến ngày Tết; các sản phẩm khác như may mặc, hóa phẩm, gia dụng…
Ngoài được công đoàn tặng phiếu mua hàng trị giá 500.000 đồng/người, khi tham gia Chợ Tết online, đoàn viên, người lao động còn nhận được ưu đãi của doanh nghiệp tham gia Chợ Tết trực tuyến như được miễn phí vận chuyển cho đơn hàng có giá trị từ 200.000 đồng trở lên; giảm giá bán trung bình từ 10 - 67% so với giá bán thông thường trên thị trường của doanh nghiệp.
Mua hàng đơn giản, nhanh chóng
Được biết, Công đoàn Tổng Công ty Hàng không Việt Nam đã nhận được 1.000 phiếu mua hàng miễn phí trị giá 500.000 đồng từ Tổng LĐLĐVN để tặng đoàn viên, người lao động.
Chị Nguyễn Đài Trang - Ủy viên Ban nữ công CĐCS Công ty Cổ phần Dịch vụ Hàng hóa Tân Sơn Nhất - cho biết, từ tối 18.12, sau khi Chợ Tết trực tuyến vận hành thử, chị đã sử dụng phiếu mua hàng để mua sắm.
Chị Trang nhận xét các mặt hàng trên trang https://chotet.congdoan.vn/ khá đa dạng và được giảm giá nhiều. Chị đã đặt bộ nồi, chảo trị giá 500.000 đồng. Nữ cán bộ công đoàn cho hay, mặt hàng chị đặt trị giá 1 triệu đồng nhưng được giảm giá 50%.
Về lý do cán bộ công đoàn “được” đặt hàng sớm, chị Trang giải thích: “Chúng tôi được trải nghiệm mua hàng trước để có kinh nghiệm hướng dẫn cho đoàn viên, người lao động khi họ gặp phải vấn đề. Đến ngày 20.12, người lao động mới bắt đầu mua trên trang https://chotet.congdoan.vn/”.
Sau khi trải nghiệm mua sắm, chị Trang chia sẻ, chỉ cần mất 3 phút, tính từ thời gian chọn mặt hàng đến khâu đặt rồi thanh toán. Các bước đều rất đơn giản, nhanh chóng, người lao động có thể dễ dàng mua sắm.
Chia sẻ thêm, chị Trang cho hay, CĐCS Công ty Cổ phần Dịch vụ Hàng hóa Tân Sơn Nhất đã phân bổ 40 suất đến người lao động.

Ảnh
Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh Sóc Trăng tự xây dựng 
Các video clip hướng dẫn đoàn viên đặt hàng trên Chợ Tết Công đoàn

Theo LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng, Tổng LĐLĐVN phân bổ tới đơn vị trên 2.000 suất mua hàng miễn phí trên sàn giao dịch Chợ Tết trực tuyến.
Là một trong những đoàn viên mua hàng thành công trong ngày 20.12, chị Trần Nguyễn Phương Thảo - CĐCS Công ty TNHH chế biến thực phẩm bánh Pía - Lạp xưởng Tân Huê Viên, trực thuộc Công đoàn Các KCN tỉnh Sóc Trăng cho biết, với phiếu mua hàng 500.000 đồng chị mua được một số vật dụng trong gia đình, bánh ngọt và gia vị dùng trong nấu ăn.
Chị Thảo cho biết thêm, việc mua hàng cũng khá dễ dàng, dễ thao tác thực hiện. Người mua chỉ cần cung cấp số điện thoại để nhận voucher và mua hàng trực tiếp trên website của Tổng LĐLĐVN mà không cần tạo tài khoản ngân hàng, tín dụng. Hàng hóa sẽ được vận chuyển miễn phí về tận địa chỉ mà người mua đăng ký.
Đoàn viên Trịnh Văn Quang Hai - CĐCS UBND phường 3 (thị xã Ngã Năm, tỉnh Sóc Trăng) cho hay, CĐCS cơ quan xét tặng 1 phiếu mua hàng Chợ Tết Công đoàn trực tuyến, bản thân anh rất vui mừng.
“Món quà là sự ghi nhận những cống hiến của tôi đối với tổ chức Công đoàn. Tôi rất vui mừng. Tôi cũng vừa mua một số thực phẩm tại Chợ Tết Công đoàn trực tuyến để phục vụ cho gia đình trong dịp Tết cổ truyền sắp tới”, đoàn viên Hai nói.
Theo đồng chí Lý Trường Khoa - Phó Chủ tịch Công đoàn Các KCN tỉnh Sóc Trăng, Công đoàn Các KCN được LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng phân bổ 1.000 phiếu mua hàng trên sàn giao dịch Chợ tết Công đoàn. Vào sáng 20.12, Ban Thường vụ Công đoàn các KCN đã tổ chức hướng dẫn cho các chủ tịch, phó chủ tịch các CĐCS trực thuộc về cách thức mua hàng.
Đồng chí Khoa cho hay, đơn vị còn tự xây dựng video hướng dẫn đặt hàng trên chotet.congdoan.vn và các thông tin cần lưu ý để đăng tải trên Fanpage, Zalo OA, YouTube Công đoàn Các KCN tỉnh Sóc Trăng để đoàn viên, công nhân lao động theo dõi, thao tác dễ dàng. Sau khi hướng dẫn, nhiều đoàn viên tại các CĐCS trực thuộc đã thực hiện khá dễ dàng.

PHƯƠNG ANH


Vés enrere
Tăng tuổi nghỉ hưu với công chức, còn người lao động thì cần cân nhắc
Thảo luận tại hội trường Quốc hội về Dự thảo Bộ Luật Lao động (sửa đổi), ông Ngọ Duy Hiểu (đoàn đại biểu TP.Hà Nội) - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho rằng, có thể tăng tuổi nghỉ hưu với công chức, một bộ phận viên chức, còn người lao động trực tiếp thì cần cân nhắc kỹ.

         Trong phiên thảo luận toàn thể tại hội trường chiều ngày 23.10 đối với dự án Bộ luật Lao động (sửa đổi), các đại biểu Quốc hội tiếp tục dành nhiều sự quan tâm đến quy định về mở rộng khung thỏa thuận thời giờ làm thêm tối đa; về việc nâng tuổi nghỉ hưu và thời giờ làm việc bình thường.

          Nhất trí với quan điểm tăng tuổi nghỉ hưu, song đại biểu Y Khút Niê - Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Đắk Lắk cho rằng việc áp dụng chung tuổi nghỉ hưu cho tất cả các đối tượng, các ngành nghề và khu vực là không phù hợp.                                                                           

Đại biểu Y Khút Niê – Đoàn ĐBQH tỉnh Đắk Lắk.

         Đại biểu Y Khút Niê cũng cho biết, qua khảo sát với hơn 3955 lao động trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk cho thấy có 3.400 phiếu không đồng ý với tuổi hưu tăng thêm và đề nghị giữ nguyên như hiện hành, đồng thời đề nghị giảm tuổi nghỉ hưu đối với giáo viên mầm non, lao động trong ngành cao su, cà phê.

        Trên cơ sở đó, đại biểu đề nghị nghiên cứu quy định theo hướng đối với lao động phổ thông, lao động trong điều kiện đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm nên giữ như hiện hành; đối với lao động trí óc, lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao và một số trường hợp đặc biệt trong lĩnh vực cụ thể quy định tuổi nghỉ hưu đối với nam là 62 tuổi, nữ là 58 tuổi hoặc cao hơn.

 Đại biểu Ngọ Duy Hiểu – Đoàn ĐBQH Tp.Hà Nội.

         Cùng quan điểm, đại biểu Ngọ Duy Hiểu – Đoàn đại biểu Quốc hội TP.Hà Nội, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam - nhấn mạnh, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn kiên trì quan điểm với bộ phận công chức thì có thể tăng tuổi nghỉ hưu, trừ lực lượng vũ trang đã có những đặc thù.  Còn một bộ phận viên chức và người lao động thì chúng ta phải quan tâm, nghiên cứu, cân nhắc kỹ có tăng tuổi nghỉ hưu hay không. Nếu tăng thì ở mức độ nào để phù hợp với điều kiện, sức khỏe của người lao động.

        “Chúng ta không thể so sánh người lao động Việt Nam với người lao động ở các nước Pháp, Đức. Vì đất nước họ phát triển, công việc của họ hầu như là bấm máy, còn chúng ta là lao động cật lực. Người lao động Việt Nam làm việc, ôm máy móc hàng chục tiếng đồng hồ một ngày. Liệu họ có khả năng kéo dài lao động khi họ đã lớn tuổi hay không?

        Tôi cho rằng với người lao động trực tiếp thì nên nghiên cứu, có mức tuổi nghỉ hưu phù hợp. Nếu tăng thì nên tăng chậm. Sau một thời gian thực hiện, nếu thấy hợp lý thì tăng tiếp, để tránh gây sốc cho người lao động trực tiếp”- Đại biểu Ngọ Duy Hiểu kiến nghị.

         Về vấn đề giảm giờ làm việc, theo đại biểu Ngọ Duy Hiểu, hiện nay chúng ta là 1 trong 46 quốc gia đang thực hiện chế độ làm việc 48 giờ/ tuần, nhưng theo đánh giá về thu nhập trên đầu người thì chúng ta đã trên 66 quốc gia, theo công bố của quỹ tiền tệ quốc tế vào năm 2018. Ngay cả Myanmar là quốc gia có thu nhập đầu người thấp hơn Việt Nam, họ cũng đã thực hiện chế độ làm việc dưới 44 giờ/tuần. Đây là vấn đề chúng ta cần tham khảo.

         “Trên cơ sở như vậy, chúng tôi đề xuất phương án trên tinh thần rất chia sẻ là doanh nghiệp có lợi nhuận, có phát triển thì người lao động mới có việc làm tốt. Đất nước phát triển thì người lao động mới cải thiện đời sống. Chúng tôi đề xuất phương án: Thứ nhất là thực hiện chế độ làm việc 44h/ tuần và có thể tăng giờ làm thêm. Thứ hai, thực hiện chế độ làm việc 44 giờ và có thể tăng giờ làm thêm lên 100 giờ. Thời gian giảm giờ làm việc thì có thể thực hiện theo lộ trình là 1-2 năm nữa mới giảm” – đại biểu Ngọ Duy Hiểu nhấn mạnh.

Đại biểu Bùi Văn Phương – Đoàn đại biểu tỉnh Ninh Bình.

        Theo đại biểu Bùi Văn Phương – Đoàn đại biểu tỉnh Ninh Bình, Quốc hội nên tiếp cận theo kiến nghị của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, bởi kiến nghị này phản ánh tương đối đầy đủ ý kiến, mong muốn của người lao động. Theo đó, nên lắng nghe tiếng nói thực tế, chủ sử dụng lao động không muốn sử dụng lao động cao tuổi và người lao động cũng không làm được nếu quá tuổi.

          Đại biểu đề nghị, công chức và một bộ phận viên chức có thể làm đến 60 tuổi đối với nữ và 62 tuổi đối với nam, còn phần đông lao động trực tiếp, nặng nhọc thì nên nghỉ theo quy định hiện hành.

ĐẶNG CHUNG - CAO NGUYÊN

Nguồn: https://laodong.vn/cong-doan/tang-tuoi-nghi-huu-voi-cong-chuc-con-nguoi-lao-dong-thi-can-can-nhac-761891.ldo


liên kết web

LƯỢT TRUY CẬP LƯỢT TRUY CẬP

 
Tổng lượt truy cập