Vés enrere
Các công đoàn cơ sở sẽ được giảm 5% giá tour dịch vụ du lịch
Ngày 31.5, Liên đoàn lao động huyện Long Phú tổ chức Hội nghị triển khai, ký kết các thỏa thuận hợp tác phúc lợi cho đoàn viên và tư vấn sức khoẻ cho cán bộ, đoàn viên, người lao động.

Tại Hội nghị, đại diện LĐLĐ huyện đã triển khai các nội dung ký kết các thỏa thuận hợp tác giữa LĐLĐ tỉnh và Công ty TNHH YaKult Việt Nam tại Sóc Trăng; thuận hợp giữa LĐLĐ huyện Long Phú và Bệnh viện Quốc tế Phương Châu Sóc Trăng

Ngoài ra ký kết thoả thuận giữa LĐLĐ huyện và Công ty du lịch Ngã Năm với nhiều lợi ích như các CĐCS trực thuộc LĐLĐ huyện Long Phú khi ký hợp đồng tour với Công ty TNHH Thương mại du lịch Ngã Năm giai đoạn 2024 – 2025 sẽ được giảm 5% giá tour dịch vụ trọn gói (theo chương trình).

LĐLĐ huyện Long Phú (tỉnh Sóc Trăng) ký kết thỏa thuận hợp tác với Công ty TNHH thương mại du lịch Ngã Năm

Công ty TNHH Thương mại du lịch Ngã Năm sẽ trích lại 5% làm quỹ phúc lợi để tham gia hỗ trợ các hoạt động xã hội do LĐLĐ huyện Long Phú phát động như Hỗ trợ tặng quà tết cho đoàn viên nghèo; tặng quà trung thu, học bổng, cho con đoàn viên nghèo, có hoàn cảnh khó khăn...

Đoàn viên, người lao động được tư vấn sức khỏe miễn phí

Dịp này có 80 đoàn viên công đoàn được bác y bác sĩ Bệnh viện quốc tế Phương Châu Sóc Trăng (đơn vị ký kết thỏa thuận hợp tác) tư vấn khám sức khỏe miễn phí; tặng 11 suất học bổng và quà cho 11 cháu là con đoàn viên công đoàn khối CĐCS trường mẫu giáo; mỗi phần trị giá 650.000 đồng.

PHƯƠNG ANH


Vés enrere
Mang Tết ấm đến với đoàn viên, người lao động
Khi không khí hân hoan đón chào năm mới đang nhộn nhịp khắp mọi nơi cũng là thời điểm các cấp công đoàn trong tỉnh Sóc Trăng thực hiện nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, nhằm hiện thực hóa phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”. Các hoạt động này không chỉ thể hiện sự quan tâm chăm lo của tổ chức công đoàn mà còn là động lực để đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn vươn lên trong cuộc sống.
Những ngày này, các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng đã và đang triển khai rộng khắp các hoạt động chăm lo Tết với nhiều hình thức đa dạng và ý nghĩa, tạo động lực và khí thế mới trong đoàn viên, người lao động. Nổi bật là Chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng” năm 2025 do Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh và Ban Thường trực Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Sóc Trăng phối hợp tổ chức tại Trung tâm Sinh hoạt văn hóa thể thao công nhân viên chức lao động tỉnh.
 
Đồng chí Nguyễn Đức Hải - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Quốc hội (bên phải) cùng đồng chí Y Thanh Hà Niê Kdăm - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Ủy viên Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Chủ tịch Hội đồng dân tộc của Quốc hội trao quà cho đoàn viên, người lao động.
Tại chương trình, lãnh đạo Trung ương, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tặng 400 phần quà, mỗi phần trị giá 1,3 triệu đồng (1 triệu đồng tiền mặt và 300.000 đồng hiện vật) cho đoàn viên, người lao động khó khăn và người dân thuộc gia đình chính sách, hộ nghèo, có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng. Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Sóc Trăng cũng trao 7.611 suất quà cho đoàn viên, người lao động với tổng trị giá trên 3,8 tỷ đồng và trao 56 căn nhà mái ấm công đoàn cho đoàn viên với số tiền tương đương 2,8 tỷ đồng. Đây là hoạt động thường niên, mang đậm dấu ấn của tổ chức công đoàn, góp phần giúp đoàn viên công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn được đón Tết cổ truyền đầy đủ, vui tươi. Từ đó tiếp tục gắn bó với cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Đối với những người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo, việc chăm lo của tổ chức công đoàn trong những ngày qua đã tạo không khí Tết ấm áp với họ. Những ngày giáp Tết, lãnh đạo Tỉnh ủy và lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh còn đến trực tiếp các doanh nghiệp để thăm hỏi tình hình sản xuất, kinh doanh, động viên công nhân lao động hăng say làm việc; đồng thời gửi lời chúc Tết tốt đẹp, mong muốn doanh nghiệp và người lao động tiếp tục nỗ lực vượt qua mọi khó khăn, đóng góp vào sự phát triển chung của tỉnh. Những chuyến thăm này không chỉ thể hiện sự quan tâm của lãnh đạo đối với người lao động mà còn là sự khích lệ tinh thần, tạo động lực để họ vững vàng hơn trong công việc và cuộc sống.
Trên cơ sở điều kiện, tình hình thực tế ở đơn vị, hoạt động chăm lo được các công đoàn cơ sở tổ chức linh hoạt, đa dạng về hình thức, bảo đảm thiết thực, hiệu quả, đúng đối tượng, an toàn, tạo không khí ấm áp, vui tươi trong đoàn viên, người lao động. Tại Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh, ngoài việc tổ chức Hội thao “Tết sum vầy, Xuân ơn Đảng” thu hút gần 500 vận động viên đến từ các công đoàn cơ sở trực thuộc, Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh còn tổ chức chương trình trao quà cho đoàn viên, người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bệnh hiểm nghèo. Qua đó đã trao tặng 21 phần quà, mỗi phần 1 triệu đồng tiền mặt và động viên đoàn viên, người lao động cố gắng vượt qua khó khăn, sớm hồi phục sức khỏe và tiếp tục làm việc trong thời gian tới.
Xúc động với món quà được trao tặng, chị T.B.C - đoàn viên Công đoàn cơ sở Công ty Trách nhiệm hữu hạn Tuntex Sóc Trăng Việt Nam chia sẻ: “Do bản thân đang bị khối u gan, nên phần lớn thu nhập có được hằng tháng đều dành cho việc điều trị bệnh. Hôm nay nhận được quà của công đoàn, bản thân tôi rất xúc động, giúp tôi có thêm kinh phí để tiếp tục điều trị bệnh”.
Theo đồng chí Nguyễn Thanh Sơn - Tỉnh ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh, trong dịp tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, Liên đoàn Lao động tỉnh đã đề nghị các cấp công đoàn ưu tiên chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo, thiên tai, bị giảm thời gian làm việc, mất việc làm... Ngoài Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” đã được tổ chức vừa qua, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở có thể đẩy mạnh tổ chức các hoạt động phù hợp, thiết thực để đoàn viên, người lao động đón Tết, đảm bảo mọi đoàn viên, người lao động được quan tâm chăm lo của tổ chức công đoàn.
Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh cho biết, tổ chức công đoàn cũng vận động người sử dụng lao động hỗ trợ vé tàu, xe, phương tiện vận chuyển đưa đoàn viên, người lao động về quê đón Tết và quay lại nơi làm việc đảm bảo an toàn, thuận lợi, chu đáo. Trường hợp có nhiều đoàn viên, người lao động không về quê đón Tết thì tổ chức các hình thức phù hợp với từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Đặc biệt, các cấp công đoàn đã tích cực đối thoại, thương lượng với doanh nghiệp, thủ trưởng đơn vị để công nhân lao động có lương thưởng tháng 13 và tất cả đoàn viên, người lao động trên địa bàn tỉnh đều có quà Tết. Liên đoàn Lao động tỉnh cũng sẽ tổ chức đến thăm, động viên và tặng quà cho đoàn viên, công nhân lao động trở lại doanh nghiệp làm việc sau tết Nguyên đán nhằm thể hiện vai trò đồng hành của tổ chức công đoàn cùng doanh nghiệp và người lao động trong sản xuất, kinh doanh.
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Sóc Trăng trao bảng tượng trưng hỗ trợ mái ấm công đoàn cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. 
Năm nay, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam còn hỗ trợ 3.200 suất quà cho đoàn viên tham gia Chợ Tết công đoàn qua sàn giao dịch thương mại điện tử, mỗi suất 500.000 đồng. Đây là chương trình có ý nghĩa thiết thực, giúp đoàn viên, người lao động quen dần việc mua sắm hiện đại, ứng dụng chuyển đổi số vào cuộc sống. Theo anh Trịnh Văn Quang Hai - đoàn viên Công đoàn cơ sở UBND Phường 3 (thị xã Ngã Năm), được hỗ trợ phiếu mua hàng, anh đã mua các loại gia vị nấu ăn, bánh mứt để gia đình dùng vào dịp tết Nguyên đán 2025. Việc mua hàng khá dễ dàng, nhanh chóng, tiện lợi. Người mua chỉ cần cung cấp số điện thoại để nhận voucher và mua hàng trực tiếp trên website của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam mà không cần tạo tài khoản ngân hàng, tín dụng. Hàng hóa sẽ được vận chuyển miễn phí về tận địa chỉ mà người mua đăng ký.
Song song với hoạt động chăm lo đời sống vật chất, việc nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên, người lao động cũng được các cấp công đoàn trong tỉnh hết sức quan tâm, tổ chức nhiều hoạt động văn hóa - văn nghệ, thể dục - thể thao sôi nổi, có ý nghĩa thiết thực. Các cấp công đoàn cũng thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động nhằm tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động đón Tết, vui xuân tiết kiệm, an toàn, chấp hành các quy định của pháp luật và quay lại làm việc đúng thời gian quy định sau kỳ nghỉ Tết.
Một mùa xuân nữa lại đến, mang theo những hy vọng mới và niềm tin vào tương lai. Giữa những bộn bề, lo toan của cuộc sống, đoàn viên, người lao động vẫn cảm nhận được hơi ấm và sự sẻ chia từ tổ chức công đoàn. Với vai trò quan trọng trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng, cũng như chăm lo đời sống vật chất và tinh thần của người lao động, Công đoàn tỉnh Sóc Trăng đã không ngừng nỗ lực để mang lại niềm vui và sự an tâm cho đoàn viên, người lao động.
HẢI HÀ

Vés enrere
Trợ cấp nhà giáo nghỉ hưu chưa được hưởng chế độ phụ cấp thâm niên
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 14/2020/NĐ-CP quy định chế độ trợ cấp đối với nhà giáo đã nghỉ hưu chưa được hưởng chế độ phụ cấp thâm niên trong lương hưu.

Một giáo viên 12 năm dạy học miễn phí cho học sinh nghèo ở huyện miền núi Nghệ An.

          Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 15.3.2020.
          Theo Nghị định này, đối tượng áp dụng là giáo viên, giảng viên, cô nuôi dạy trẻ, hiệu trưởng, phó hiệu trưởng, chủ nhiệm, phó chủ nhiệm nhà trẻ; Giám đốc, phó giám đốc; trưởng khoa, phó trưởng khoa; chủ nhiệm khoa, phó chủ nhiệm khoa; trưởng ban, phó trưởng ban; trưởng phòng, phó trưởng phòng.
           Những người này nghỉ hưu khi đang trực tiếp giảng dạy, giáo dục, hướng dẫn thực hành; Hoặc nghỉ chờ đủ tuổi để hưởng lương hưu và bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu trong khoảng thời gian từ 1.1.1994 đến 31.5.2011 tại các cơ sở giáo dục công lập sau:
         Cơ sở giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông, giáo dục nghề nghiệp, giáo dục đại học, giáo dục thường xuyên; các học viện, trường, trung tâm làm nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng thuộc cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội.
          Nhà giáo nghỉ hưu khi đang trực tiếp giảng dạy, giáo dục hoặc nghỉ chờ đủ tuổi để hưởng lương hưu và được bảo lưu thời gian đóng BHXH để hưởng lương hưu trong khoảng thời gian từ ngày 1.1.1994 đến 31.5.2011 tại cơ sở giáo dục bán công.
            Song họ trước đó được điều động từ các cơ sở giáo dục công lập hoặc tại cơ sở giáo dục bán công do cấp có thẩm quyền chuyển đổi từ cơ sở giáo dục công lập và được xếp lương theo bảng lương của ngạch viên chức ngành Giáo dục.
           Nhà giáo làm công tác giảng dạy, giáo dục tại các cơ sở giáo dục công lập được cấp có thẩm quyền cử làm chuyên gia giáo dục ở ngoài nước, khi hết thời gian làm chuyên gia về nước thì nghỉ hưu ngay.
          Nhà giáo nghỉ hưu có thời gian tham gia giảng dạy ở các lớp học được tổ chức tại các đơn vị thanh niên xung phong mà chưa hưởng các chế độ, chính sách của nhà nước dành cho thanh niên xung phong; nhà giáo là quân nhân, công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu sau đó chuyển ngành về công tác giảng dạy, giáo dục tại các cơ sở giáo dục công lập khi nghỉ hưu là giáo viên, giảng viên trong lương hưu có phụ cấp thâm niên lực lượng vũ trang nhưng không có phụ cấp thâm niên nhà giáo.
          Nghị định cũng quy định, những nhà giáo trên được hưởng chế độ trợ cấp khi có đủ các điều kiện: Trực tiếp giảng dạy, giáo dục, hướng dẫn thực hành và tham gia đóng BHXH từ 5 năm (đủ 60 tháng) trở lên; nghỉ hưu trong khoảng thời gian từ ngày 1.1.1994 đến 31.5.2011; đang hưởng lương hưu tại thời điểm ngày 1.1.2012. Trường hợp bị tạm dừng hưởng lương hưu theo quy định của Luật BHXH thì được hưởng trợ cấp sau khi được hưởng lại lương hưu.
            Mức trợ cấp một lần bằng tiền, được tính bằng (lương hưu tháng x 10%) x số năm được tính trợ cấp. Trong đó, lương hưu tháng là mức lương hưu của tháng tại thời điểm Nghị định có hiệu lực thi hành.
          Số năm được tính trợ cấp là tổng thời gian trực tiếp giảng dạy, giáo dục, hướng dẫn thực hành trong các cơ sở giáo dục, thời gian tham gia giảng dạy ở các lớp học được tổ chức tại các đơn vị thanh niên xung phong, nếu không liên tục thì được cộng dồn, không gồm thời gian đã hưởng phụ cấp thâm niên của lực lượng vũ trang và phụ cấp thâm niên của các ngành khác (nếu có) trong lương hưu. Tháng lẻ từ 3 đến 6 tháng được tính tròn là nửa năm; từ trên 6 tháng đến dưới 12 tháng được tính tròn 1 năm.
        Trường hợp nhà giáo đủ điều kiện hưởng trợ cấp theo quy định, chưa được giải quyết chế độ mà từ trần từ ngày 1.1.2012 trở về sau thì đại diện theo ủy quyền của thân nhân người từ trần (vợ, chồng, cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, con đẻ, con nuôi của người từ trần) làm hồ sơ và nhận chế độ trợ cấp theo quy định. Người đại diện theo ủy quyền của thân nhân nhà giáo đã từ trần chịu trách nhiệm trước pháp luật về hồ sơ và khoản tiền trợ cấp nhận được.
          Trong thời hạn 20 ngày làm việc, kể từ ngày cơ quan BHXH huyện, thị xã, thành phố trực thuộc tỉnh nhận được đầy đủ hồ sơ đề nghị của người đủ điều kiện hưởng trợ cấp theo quy định, cơ quan BHXH có trách nhiệm giải quyết và chi trả trợ cấp cho người được hưởng. Trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

MAI HƯỜNG (BÁO LAO ĐỘNG)

Nguồn:http://www.congdoan.vn/tin-tuc/cong-nhan-360-500/tro-cap-nha-giao-nghi-huu-chua-duoc-huong-che-do-phu-cap-tham-nien-495228.tld 


liên kết web

LƯỢT TRUY CẬP LƯỢT TRUY CẬP

 
Tổng lượt truy cập