Tiếp bước cho con đoàn viên, người lao động đến trường
Để chia sẻ khó khăn, động viên và tiếp sức cho học sinh vượt khó đến trường, thời gian qua, các cấp công đoàn trong tỉnh đã tổ chức trao tặng học bổng và nhiều phần quà cho các em. Nổi bật là Chương trình “Chung tay tiếp bước cho em đến trường” đã trao 100 suất học bổng, mỗi suất gồm 1 triệu đồng và các nhu yếu phẩm cho các em học sinh là con của đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trước khi năm học mới bắt đầu. Đây là nguồn hỗ trợ từ Hội Khuyến học tỉnh, Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh cùng các đơn vị khác với mong muốn tiếp thêm động lực cho các em trong năm học mới.
Các em học sinh có hoàn cảnh khó khăn được trao học bổng. Ảnh: HẢI HÀ
Là một trong 100 em học sinh được nhận học bổng, em Lâm Kim Uyển - học sinh Trường Trung học phổ thông Dân tộc nội trú Huỳnh Cương chia sẻ: “Em thấy bản thân mình rất may mắn khi được nhận học bổng từ các cô, chú trao tặng. Đây là món quà lớn giúp em tự tin hơn, nỗ lực hơn nữa trong học tập để sau này trở thành công dân có ích cho xã hội”.
Nhiều năm nay, từ các nguồn lực huy động được, Liên đoàn Lao động tỉnh đã duy trì tổ chức các hoạt động giúp đỡ các em học sinh có hoàn cảnh khó khăn được đến trường. Qua đó cũng góp phần giúp đoàn viên và người lao động giảm bớt gánh nặng gia đình, có thêm điều kiện lo cho con đi học trong năm học mới. Đồng chí Trịnh Thị Bảo Khuyên - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Sóc Trăng cho biết: “Thực hiện chương trình Chung tay tiếp bước cho em đến trường”, Liên đoàn Lao động tỉnh đã chủ động phối hợp với Hội Khuyến học tỉnh, Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Xổ số kiến thiết tỉnh Sóc Trăng và một số đơn vị, doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh tổ chức liên tục từ năm 2019 đến nay. Qua đó đã trao trên 1.000 suất học bổng, 600.000 quyển tập và hàng ngàn dụng cụ học tập để hỗ trợ, khuyến khích học sinh là con của đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn vượt khó học tốt".
Bằng nhiều cách làm thiết thực, hiệu quả, Liên đoàn Lao động cấp huyện và công đoàn ngành trong tỉnh cũng đã tổ chức nhiều hoạt động để góp phần thực hiện hiệu quả chương trình trên. Tại thị xã Vĩnh Châu, Liên đoàn Lao động thị xã đã kết nối cùng các tổ chức từ thiện trao tặng hơn 8.000 quyển tập cho các em học sinh có hoàn cảnh khó khăn trong năm học 2024 - 2025. Ngoài ra, từ hỗ trợ của công ty xổ số kiến thiết, Liên đoàn Lao động thị xã cũng đã trao 10.000 quyển tập đến trẻ em có hoàn cảnh khó khăn là con đoàn viên, công nhân, viên chức lao động tại các công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn trực thuộc.
Năm học mới đã bắt đầu với những niềm tin và kỳ vọng. Những hoạt động ý nghĩa của các cấp công đoàn đã góp phần giúp nhiều em học sinh vượt qua khó khăn, vươn lên trong học tập. Từ đó đã góp phần lan tỏa giá trị nhân văn cao đẹp, tinh thần trách nhiệm trong cộng đồng. Qua các hoạt động còn cho thấy, các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh đã thể hiện rõ nét vai trò, trách nhiệm của tổ chức công đoàn trong công tác chăm lo đời sống, quan tâm đến con em của đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, giúp các em vươn lên trong học tập và cuộc sống.
HẢI HÀ
| Các tin liên quan | Ngày đăng |
|---|---|
| Họp mặt cán bộ Công đoàn qua các thời kỳ và biểu dương 90 cán bộ công đoàn cơ sở tiêu biểu lần II - năm 2024 | 05/08/2024 |
| Họp mặt cán bộ Công đoàn chuyên trách 3 tỉnh qua các thời kỳ | 05/08/2024 |
| Hướng về cơ sở, chăm lo thiết thực cho người lao động | 31/07/2024 |
| Thành lập Nghiệp đoàn bán vé số thứ 2 | 31/07/2024 |
| Trao 2 Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên khó khăn về nhà ở tại huyện Mỹ Tú | 31/07/2024 |
Người kỹ sư tận tụy với nghề
Với chuyên môn kỹ sư điện - điện tử, qua 16 năm công tác, anh Nguyễn Văn Thắng đã không ngừng nỗ lực trong công tác quản lý, vận hành và cải tiến thiết bị máy móc phục vụ sản xuất tại Công ty Cổ phần Dược S.Pharm. Trong giai đoạn 2020 - 2024, anh Thắng đã đề xuất đầu tư và đưa vào sử dụng hàng loạt thiết bị hiện đại như: máy xếp toa, máy dán nhãn, máy ép vỉ 250, máy ép liên tục, máy vô nang, máy ép vỉ 160, máy vô hộp… Những thiết bị này đã góp phần đáng kể vào việc giảm giờ công lao động, tăng năng suất và cải thiện điều kiện làm việc cho công nhân.
Kỹ sư Nguyễn Văn Thắng không ngừng học hỏi, sáng tạo và có nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật.
Anh Thắng cũng quản lý 51 thiết bị, thực hiện bảo trì 17 máy và sửa chữa trung bình 10 máy mỗi tháng tại nhà xưởng. Công việc đòi hỏi chuyên môn cao, tinh thần trách nhiệm và sự tận tụy là những phẩm chất mà anh luôn thể hiện rõ ràng qua từng hành động. Trong năm 2024, anh Thắng đã cho thấy vai trò của một kỹ sư sáng tạo khi đề xuất và trực tiếp thực hiện sáng kiến “Cải tiến chế tạo máy xiết nắp chai”. Sáng kiến này đã được ban lãnh đạo công ty đánh giá cao vì hiệu quả rõ rệt, giảm đáng kể số lượng nhân công và thời gian sản xuất.
Trước đây, công đoạn xiết nắp chai phải thực hiện hoàn toàn thủ công, mất nhiều thời gian và nhân công. Cụ thể, để hoàn thành một lô sản xuất 25.000 lọ Corti, cần 3 người làm việc trong 11 giờ, tương đương 33 giờ công. Sau khi cải tiến, máy xiết nắp tự động do anh Thắng chế tạo chỉ cần 1 người thực hiện trong 11 giờ. Như vậy, mỗi lô sản xuất tiết kiệm được 22 giờ công, giúp công ty giảm chi phí nhân sự, nâng cao năng suất. Với sản phẩm Povidon, lô sản xuất 7.000 chai, trước đây việc cấp và xiết nắp bằng tay phải cần đến 3 người/lô và mất đến 27 giờ để hoàn thành. Khi cấp chai bằng mâm xoay và xiết nắp bằng máy chỉ cần 2 người/lô và chỉ cần 18 giờ hoàn thành. Sáng kiến này được lãnh đạo công ty đánh giá cao về tính hiệu quả, tiết kiệm chi phí và khả năng ứng dụng thực tiễn.
Kỹ sư Nguyễn Văn Thắng (bìa trái) trao đổi với lãnh đạo Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Sóc Trăng về hiệu quả các sáng kiến.
Chia sẻ về quá trình sáng tạo, anh Thắng cho biết: “Những sáng kiến đều hướng đến việc giúp công ty phát triển. Khi công ty phát triển thì thu nhập của bản thân và đồng nghiệp cũng được nâng cao. Ngoài ra, công ty luôn có chính sách khuyến khích sự chia sẻ sáng kiến và cải tiến, sự công nhận và hỗ trợ từ phía lãnh đạo chính là động lực lớn để tôi không ngừng sáng tạo”.
Không chỉ nổi bật về chuyên môn, kỹ sư Nguyễn Văn Thắng còn tích cực tham gia các phong trào thi đua do công đoàn phát động và liên tục được công nhận là đoàn viên xuất sắc trong năm 2023 và năm 2024. Nhận xét về anh Thắng, ông Trần Hoàng Sáu - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Dược S.Pharm chia sẻ: “Sáng kiến của anh Thắng đã giúp tiết kiệm thời gian, nhân công, cải thiện điều kiện làm việc và nâng cao hiệu quả sản xuất. Anh là người cầu tiến, luôn lắng nghe, học hỏi và sẵn sàng tìm giải pháp khắc phục khó khăn. Anh sống giản dị, đoàn kết và hòa đồng với đồng nghiệp".
Trong năm 2024, các công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh có 134 sáng kiến hay của đoàn viên, công nhân lao động được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Liên đoàn Lao động tỉnh Sóc Trăng, UBND tỉnh Sóc Trăng khen thưởng. Đồng chí Lý Trường Khoa - Phó Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh cho biết, trong thời gian qua Ban Thường vụ Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh đã ban hành các văn bản, infographic để tuyên truyền, vận động các công đoàn cơ sở, đoàn viên, công nhân lao động tham gia phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, hội thi sáng tạo kỹ thuật tỉnh Sóc Trăng, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật nhằm nâng cao hiệu quả, năng suất trong lao động.
Đồng chí Lý Trường Khoa cho biết thêm, tại một số công đoàn cơ sở như: Công ty Cổ phần Thực phẩm Khang An, Công ty Cổ phần Thực phẩm Sao Ta, Công ty Cổ phần Chế biến thủy sản Tài Kim Anh, Công ty Cổ phần Chế biến thủy sản Thế Hệ Mới... thường xuyên khuyến khích đoàn viên, công nhân lao động phát huy sáng kiến, có những ứng dụng hiệu quả sẽ được khen thưởng đột xuất bằng tiền mặt. Đồng thời đề xuất tăng lương, thăng chức và vinh danh. Qua đó góp phần khích lệ, tạo động lực cho đoàn viên, công nhân lao động để tiếp tục cống hiến. Ban Thường vụ Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh sẽ tiếp tục lan tỏa tinh thần này, xây dựng hình ảnh người đoàn viên, công nhân lao động hiện đại, năng động và đổi mới thông qua việc tăng cường học hỏi, sáng tạo, áp dụng các giải pháp hay, cách làm hiệu quả để nâng cao hiệu quả lao động và chất lượng sản phẩm.
Với tinh thần không ngừng học hỏi, dám nghĩ, dám làm, kỹ sư Nguyễn Văn Thắng không chỉ góp phần nâng cao năng suất, hiệu quả sản xuất tại Công ty Cổ phần Dược S.Pharm, mà còn lan tỏa mạnh mẽ hình ảnh người lao động bản lĩnh, có tinh thần sáng tạo với công việc và luôn hướng tới sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
HẢI HÀ
| Các tin liên quan | Ngày đăng |
|---|---|
| 120 nữ đoàn viên, người lao động được khám sức khỏe miễn phí | 29/05/2025 |
| Bàn giao 2 căn nhà “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên khó khăn về nhà ở | 29/05/2025 |
| Niềm vui có nhà Mái ấm Công đoàn của đoàn viên huyện Kế Sách | 29/05/2025 |
| Giúp 150 nữ đoàn viên, người lao động nâng cao kiến thức chăm lo dinh dưỡng cho trẻ | 29/05/2025 |
| Hơn 3.000 công nhân thưởng thức bữa cơm Công đoàn | 29/05/2025 |
Doanh nghiệp Sóc Trăng vừa thiếu vừa thừa lao động 
Editor de continguts
