Vés enrere
Nhiều mô hình hùn vốn hiệu quả cho đoàn viên tham gia
Theo LĐLĐ huyện Thạnh Trị, đến nay các cấp Công đoàn trực thuộc đã tổ chức được 260 tổ, nhóm tiết kiệm hùn vốn xoay vòng không lãi có hơn 1.450 đoàn viên tham gia.

Ngày 16.7, LĐLĐ huyện Thạnh Trị tổ chức hội nghị tổng kết hoạt động Công đoàn 6 tháng đầu năm 2024.

Đến dự hội nghị có đồng chí Trịnh Thị Bảo Khuyên - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng; đồng chí Lý Văn Nho - Trưởng ban Dân vận Huyện uỷ; đồng chí Lâm Quang Toản - Chủ tịch LĐLĐ huyện, cùng các đồng chí là uỷ viên Ban Chấp hành, uỷ viên UBKT LĐLĐ huyện và chủ tịch các CĐCS-NĐ trực thuộc.

Tại hội nghị đại biểu đã được nghe dự thảo báo cáo sơ kết phong trào CNVCLĐ, hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm và phương hướng nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2024; báo cáo công tác thi đua khen thưởng 6 tháng đầu năm 2024 và báo cáo công tác kiểm tra, giám sát công đoàn 6 tháng đầu năm 2024.

6 tháng đầu năm 2024, các cấp Công đoàn huyện Thạnh Trị tiếp tục thực hiện tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, NLĐ. Qua đó đã thăm, tặng quà cho trên 2.000 đoàn viên, NLĐ trị giá trên 600 triệu đồng nhân dịp Tết Nguyên đán, Tháng Công nhân.

Thành lập 260 tổ, nhóm tiết kiệm hùn vốn xoay vòng không lãi có hơn 1.450 đoàn viên tham gia, góp vốn từ 100.000 - 500.000 đồng/tháng; phối hợp với chính quyền tín chấp cho gần 1.000 lượt CNVCLĐ vay trên 20 tỉ đồng giúp tạo việc làm tăng thu nhập, cải thiện đời sống cho đoàn viên, CNVCLĐ.

Đồng chí Trịnh Thị Bảo Khuyên - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng tặng giấy khen cho các tập thể, cá nhân có thành tích trong hoạt động Công đoàn

Vận động CNVCLĐ đóng góp quỹ Mái ấm Công đoàn với số tiền trên 220 triệu đồng.

6 tháng cuối năm 2024, các cấp Công đoàn huyện Thạnh Trị chủ động tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật. Nắm tình hình và giám sát việc trả lương, trả thưởng của doanh nghiệp, phản ánh kịp thời với công đoàn cấp trên.

Thực hiện các biện pháp xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp. Chủ động phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp, người sử dụng lao động chăm lo đời sống CNVCLĐ, nhất là dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025, đảm bảo cho CNVCLĐ được đón Tết vui tươi, an toàn, tiết kiệm.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị đồng chí Trịnh Thị Bảo Khuyên - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng ghi nhận và đánh giá cao kết quả thực hiện nhiệm vụ 6 tháng đầu năm; đề nghị LĐLĐ huyện Thạnh Trị cần tập trung thực hiện nhiệm vụ 6 tháng cuối năm đặc biệt là các chỉ tiêu đã đề ra. Cũng trong dịp này BCH LĐLĐ huyện đã khen thưởng cho 07 tập thể và 22 cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn năm học 2023 - 2024.

PHƯƠNG ANH


Vés enrere
Công đoàn Sóc Trăng ký kết thêm 02 thỏa thuận hợp tác chăm lo cho đoàn viên
Chiều 23.5, LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng tổ chức Hội nghị ký kết Chương trình thỏa thuận hợp tác giữa Viện Khoa học An toàn và Vệ sinh lao động; Chi nhánh Công ty TNHH Yakult Việt Nam tại tỉnh Sóc Trăng. Đồng chí Nguyễn Thanh Sơn - UV BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh chủ trì hội nghị.

Theo thỏa thuận hợp tác giữa LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng với Viện Khoa học An toàn và Vệ sinh lao động, hai bên tăng cường phối hợp, hỗ trợ triển khai thực hiện nhiệm vụ thường xuyên, đột xuất của 2 cơ quan theo chương trình, kế hoạch công tác đã được phê duyệt và chỉ đạo của Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Trong công tác nghiên cứu khoa học, các bên cử đại diện tham gia các cuộc hội thảo, tọa đàm, tập huấn, Hội đồng khoa học do 2 đơn vị tổ chức. Phối hợp trong việc viết bài tạp chí, sách, báo liên quan đến hoạt động khoa học của hai đơn vị, giới thiệu các chuyên gia, các nhà khoa học tùy theo từng lĩnh vực chuyên ngành của các bên.

LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng ký kết hợp tác với Viện Khoa học An toàn và Vệ sinh lao động

Phối hợp thực hiện các nhiệm vụ, đề tài nghiên cứu về xây dựng chính sách, pháp luật liên quan đến công nhân, lao động và Công đoàn như: Đối thoại, thương lượng về quan hệ lao động; tâm lý công nhân lao động; an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ); nhận thức của người lao động, văn hóa an toàn lao động trong công nhân lao động.

Phối hợp trong công tác điều tra, khảo sát, lấy ý kiến người lao động để thực hiện nhiệm vụ nghiên cứu khoa học. Phối hợp tổ chức và thực hiện các khóa huấn luyện ATVSLĐ cho các đối tượng là giảng viên huấn luyện ATVSLĐ, các nhóm lao động theo nghị định 44/2016/NĐ-CP và Nghị định số 140/2018/NĐ-CP.

Phối hợp tổ chức và thực hiện khám bệnh định kỳ, bệnh nghề nghiệp cho công nhân lao động trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng. Phối hợp triển khai các hoạt động đào tạo, hướng dẫn sản xuất, làm việc an toàn trong giai đoạn phục hồi kinh tế - xã hội sau đại dịch.

Xây dựng và triển khai các hoạt động liên quan đến Tháng hành động về ATVSLĐ, Tháng Công nhân hàng năm; hỗ trợ vật chất và tinh thần cho công nhân lao động. Phối hợp triển khai công tác tuyên truyền, tư vấn hỗ trợ doanh nghiệp trong việc thực hiện tuân thủ các yêu cầu về chính sách pháp luật về ATVSLĐ và hệ thống quản lý ATVSLĐ theo hướng hội nhập quốc tế.

LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng ký kết thỏa thuận hợp tác với Chi nhánh Công ty TNHH Yakult Việt Nam tại tỉnh Sóc Trăng

Theo thỏa thuận hợp tác giữa LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng với Chi nhánh Công ty TNHH Yakult Việt Nam tại tỉnh Sóc Trăng, trong suốt thời hạn hợp tác, Chi nhánh Công ty TNHH Yakult Việt Nam tại tỉnh Sóc Trăng sẽ cung cấp, bán hàng giảm giá cho đoàn viên, người lao động, công đoàn các cấp thuộc LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng.

Đảm bảo giá ưu đãi cho đoàn viên thấp hơn ít nhất 7% so với giá niêm yết hoặc giá trên thị trường của tỉnh. Hỗ trợ kinh phí được trích từ lợi nhuận bán hàng cho công đoàn các cấp là 300 đồng/chai. Số tiền sẽ được chi trả định kỳ 3 tháng/lần.

Cam kết sản phẩm Yakult giao đến các công đoàn cơ sở là sản phẩm đảm bảo chất lượng bên trong lẫn bên ngoài theo các tiêu chuẩn về vệ sinh an toàn thực phẩm của các cơ quan chức năng.

Vào dịp Tết Nguyên đán, Tháng Công nhân, kỷ niệm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam hàng năm (28.7), Chi nhánh Công ty TNHH Yakult Việt Nam tại tỉnh Sóc Trăng sẽ tham gia các hoạt động xã hội từ thiện theo kế hoạch vận động của LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng và đóng góp theo khả năng, nhưng không ít hơn 20 triệu đồng mỗi năm.

ANH KHOA


Vés enrere
Cấp thẻ Bảo hiểm y tế điện tử
Theo lộ trình, từ ngày 1-1-2020, cơ quan BHXH sẽ thực hiện cấp thẻ BHYT điện tử cho người tham gia.

       Theo BHXH Việt Nam, với người tham gia BHYT đã có thẻ giấy sẽ được cơ quan BHXH chủ động chuyển đổi sang thẻ điện tử và không yêu cầu phải lập bổ sung hồ sơ. Trong giai đoạn chuyển đổi sang thẻ điện tử, BHXH Việt Nam vẫn bảo đảm đầy đủ các quyền lợi người bệnh. Đối với người tham gia BHYT, những người đã có thẻ giấy sẽ được cơ quan BHXH chủ động chuyển đổi sang thẻ điện tử và không yêu cầu phải lập bổ sung hồ sơ.

        Người tham gia khi đi KCB không cần mang giấy tờ tùy thân. Toàn bộ lịch sử bệnh tật của người tham gia cũng được lưu trữ trên thẻ cũng thuận lợi hơn cho quá trình theo dõi và điều trị bệnh tật.
         Để thực hiện tốt quy trình đổi thẻ BHYT, thay thế hoàn toàn cho thẻ BHYT và sổ BHXH giấy như hiện nay, BHXH Việt Nam đã chuẩn bị các ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý BHYT, xây dựng cơ sở dữ liệu quốc gia về BHYT. BHXH Việt Nam đã ban hành các quy định về việc cấp mã số BHXH cho các đối tượng tham gia với mục tiêu mỗi người chỉ có một mã số BHXH duy nhất khi tham gia BHXH, BHYT. Sẽ tiến tới tích hợp các thông tin BHXH, bảo hiểm thất nghiệp vào một thẻ điện tử chung.
         Hiện, cả nước có 85,238 triệu người có thẻ BHYT, đạt tỉ lệ bao phủ 89,9% dân số. Mục tiêu năm 2025 hơn 95% dân số có BHYT.

Đ.L

Nguồn: Cổng thông tin điện tử Công đoàn Việt Nam


liên kết web

LƯỢT TRUY CẬP LƯỢT TRUY CẬP

 
Tổng lượt truy cập