Hàng chục tỷ đồng chăm lo cho đoàn viên, người lao động
Đến dự, có đồng chí Võ Thanh Quang – Tỉnh ủy viên, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Dân vận Tỉnh ủy; đồng chí Nguyễn Thanh Sơn - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; các đồng chí Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cùng dự.
6 tháng đầu năm 2024, các cấp Công đoàn tỉnh Sóc Trăng đã tập trung các hoạt động hướng về cơ sở, về đoàn viên, CNVCLĐ, đi sâu vào các hoạt động chăm lo, bảo vệ người lao động (NLĐ) đáp ứng được đời sống, nguyện vọng của đoàn viên, NLĐ. Qua đó đã có trên 64.500 đoàn viên, CNVCLĐ được hỗ trợ nhân dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, Tháng Công nhân với tổng kinh phí trên 27 tỷ đồng.
Đến nay 135/137 doanh nghiệp thương lượng, ký kết mới thỏa ước lao động tập thể; có 135/137 doanh nghiệp hỗ trợ bữa ăn cho NLĐ từ 18.000 đồng/suất trở lên, đạt 98,54%, với nhiều hình thức khác nhau (nấu ăn tại doanh nghiệp, thuê nhà cung cấp bữa ăn ca, phát tiền, hỗ trợ bữa ăn ca qua kỳ lương…).
Đồng chí Nguyễn Thanh Sơn - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh trao giải cho các tập thể, cá nhân đạt giải.
Các cấp công đoàn trong tỉnh đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chào mừng ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 và cuộc khởi nghĩa Hai Bà Trưng như họp mặt, hội thi, hội thao, trò chơi dân gian, về nguồn... với 922 cuộc, gần 31.000 người tham gia. Qua đó tặng 25.562 phần quà cho chị em phụ nữ với tổng kinh phí tổ chức trên 6,8 tỉ đồng.
Trong 6 tháng đầu năm, các cấp công đoàn trong tỉnh đã phát triển được 1.941 đoàn viên, thành lập 13 công đoàn cơ sở (CĐCS) nâng tổng số đoàn viên hiện có 64.669/66.602 CNVCLĐ với 1.112 CĐCS. Các phong trào thi đua trong lao động, sản xuất do LĐLĐ tỉnh phát động được đổi mới, thiết thực. Qua đó nhiều đề tài, sáng kiến được ứng dụng vào thực tiễn; nhiều mô hình mới, cách làm hiệu quả được duy trì, nhân rộng; nhiều gương cá nhân điển hình, tập thể có thành tích xuất sắc được khen thưởng, đánh giá cao. Kết quả, có 6/11 chỉ tiêu đạt 100% trở lên.
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng Nguyễn Thanh Sơn phát biểu tại Hội nghị
6 tháng cuối năm các cấp Công đoàn tỉnh Sóc Trăng sẽ tăng cường hơn nữa các hoạt động xã hội của Công đoàn, góp phần đảm bảo an sinh xã hội, thông qua việc tuyên truyền vận động đoàn viên, người lao động đóng góp Quỹ “Mái ấm Công đoàn”; Quỹ “Vì người nghèo”; sử dụng tốt nguồn Quỹ “Quốc gia giải quyết việc làm”, qua đó kịp thời hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn và thực hiện đóng góp ủng hộ các nguồn quỹ do địa phương, ngành phát động.
Phối hợp với chính quyền chăm lo đời sống cho đoàn viên, NLĐ, nhất là trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025... nhằm xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.
Đồng chí Võ Thanh Quang - Tỉnh ủy viên, Phó Trưởng Ban thường trực Ban Dân vận Tỉnh ủy Sóc Trăng phát biểu chỉ đạo
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Võ Thanh Quang - Tỉnh ủy viên, Phó Trưởng Ban thường trực Ban Dân vận Tỉnh ủy Sóc Trăng - đề nghị các cấp Công đoàn trong tỉnh tiếp tục thể hiện tốt vai trò, chức năng, nhiệm vụ là người đại diện, chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích cho công nhân, NLĐ. Đẩy nhanh tiến độ xây dựng Thiết chế Công đoàn tại khu công nghiệp, trong đó, quan tâm đầu tư nhà trẻ, trường mẫu giáo cho con, em của công nhân, người lao động. Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS và giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét bồi dưỡng, kết nạp.
Nhân hội nghị, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Sóc Trăng tiến hành trao giải Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn tỉnh Sóc Trăng, nhiệm kỳ 2023 - 2028 trong đoàn viên, CNVCLĐ tỉnh Sóc Trăng. Với mục đích đưa Nghị quyết đến từng đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động trong tỉnh. Sau 3 tuần diễn ra Cuộc thi, đã có 14.562 lượt đăng ký thi và 37.875 lượt dự thi. Trên cơ sở dữ liệu của hệ thống, Ban Tổ chức, Ban Giám khảo cuộc thi chọn trao giải cho 07 tập thể, 18 cá nhân xuất sắc.
ANH KHOA
Công đoàn Viên chức tỉnh bàn giao nhà “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở
Căn nhà của anh Hải được xây dựng sửa chữa tại số 52/16, đường Dương Minh Quang, Phường 3, thành phố Sóc Trăng với diện tích sử dụng 50m2, từ nguồn quỹ "Mái ấm công đoàn" hỗ trợ 20 triệu đồng.
Lãnh đạo Công đoàn Viên chức tỉnh Sóc Trăng bàn giao Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên Lưu Văn Hải.
Anh Hải cho biết: “là tài xế xe cho cơ quan Văn phòng Đoàn Đại biểu Quốc Hội và HĐND tỉnh, với thu nhập ít, không đủ sửa chữa căn nhà đã xuống cấp của mình, nhờ được sự quan tâm và hỗ trợ của tổ chức công đoàn nên anh mới có khả năng để sửa chữa căn nhà để an cư và ổn định cuộc sống”
Tại lễ bàn giao, Đ/c Đoàn Thị Chiến - Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh đã động viên và chúc mừng anh Lưu Văn Hải có được căn nhà để đón mừng năm mới và từng bước ổn định cuộc sống, yên tâm công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; tích cực tham gia các phong trào, hoạt động do các cấp Công đoàn phát động.
TRUNG HIẾU

Nâng cao phúc lợi đoàn viên công đoàn, người lao động khi nghỉ dưỡng
Chiều 9.9, Văn phòng B – Nhà khách Tổng LĐLĐ Việt Nam đã ký kết Chương trình “Nâng cao phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên công đoàn và người lao động” với LĐLĐ các tỉnh Thừa Thiên – Huế, Tây Ninh, Bình Phước và Sóc Trăng.
Theo đó, các bên sẽ cùng phối hợp vận động đoàn viên công đoàn, người lao động tích cực tham gia các phong trào thi đua yêu nước do Nhà nước, tổ chức Công đoàn Việt Nam và các địa phương, công đoàn ngành phát động; tổ chức thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua trong đoàn viên công đoàn, người lao động.
Kịp thời nắm bắt dư luận, trao đổi thông tin về tình hình việc làm, đời sống của công nhân lao động và quan hệ lao động tại các tỉnh, thành phố phía Nam, tham mưu kịp thời các vấn đề phát sinh với Thường trực Đoàn Chủ tịch TĐLĐ Việt Nam.
Đại diện Văn phòng B – Nhà khách Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng ký kết phối hợp.
Phối hợp xây dựng lực lượng nòng cốt trong doanh nghiệp có đông công nhân, người lao động chưa thành lập tổ chức đại diện người lao động để tuyên truyền, vận động, tham gia xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp; nắm bắt tình hình, chia sẻ thông tin về việc thành lập tổ chức đại diện của người lao động tại doanh nghiệp.
Đồng thời, tăng cường trao đổi kinh nghiệm, gắn kết hoạt động chăm lo cho cán bộ công đoàn, đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ của các LĐLĐ tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương, Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Ông Nguyễn Mạnh Hà, Phó Văn phòng Tổng LĐLĐ Việt Nam, Giám đốc Nhà khách Tổng LĐLĐ Việt Nam – cho biết các bên sẽ có nhiều hoạt động cụ thể để chăm lo cho đoàn viên công đoàn, người lao động khi thực hiện chương trình phối hợp.
Cụ thể, LĐLĐ các tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương, Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ tuyên truyền, quảng bá, giới thiệu về các hoạt động của Văn phòng B - Nhà khách Tổng LĐLĐ Việt Nam, đặc biệt là hệ thống Nhà khách Công đoàn, giới thiệu về chương trình phúc lợi đối với đoàn viên, người lao động và doanh nghiệp đơn vị mình quản lý.
Phối hợp thường xuyên với Văn phòng B - Nhà khách LĐLĐ Việt Nam khi tổ chức các hội nghị, hội thảo, tập huấn; hướng dẫn và khuyến khích công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, công đoàn cơ sở, đoàn viên và người lao động sử dụng các dich vụ của Nhà khách Công đoàn.
Ngược lại, Văn phòng B - Nhà khách Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ chỉ đạo các đơn vị do mình quản lý gồm Nhà khách LĐLĐ Việt Nam tại TPHCM, Long An, Đà Lạt, Công ty TNHH Dịch vụ du lịch thương mại Cồn Phụng Bến Tre xây dựng các nội dung, chương trình nghỉ dưỡng, tham quan, giao lưu và ưu đãi chế độ ưu đãi tốt nhất cho tổ chức công đoàn các cấp, đoàn viên công đoàn, người lao động khi nghỉ tổ chức hội nghị, hội thảo, tập huấn hoặc nghỉ dưỡng tại các đơn vị do Văn phòng B - Nhà khách Tổng LĐLĐ Việt Nam quản lý.
Mục đích của chương trình phối hợp nhằm cụ thể hóa việc chăm lo đoàn viên công đoàn và người lao động, tăng cường sự phối hợp, trao đổi thông tin giữa Văn phòng B – Nhà khách Tổng LĐLĐ Việt Nam với các LĐLĐ tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương, Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam nhằm nâng cao hiệu quả phong trào công nhân và hoạt động của tổ chức Công đoàn Việt Nam.
Đại diện LĐLĐ các tỉnh Thừa Thiên – Huế, Tây Ninh, Bình Phước và Sóc Trăng đều đánh giá cao ý nghĩa của chương trình và cho rằng phải có bộ phận thường trực của các bên để đôn đốc thực hiện sớm để có điều kiện chăm lo tốt cho đoàn viên công đoàn, người lao động.
Sau lần này, Văn phòng B – Nhà khách Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ tiếp tục ký kết phối hợp với nhiều LĐLĐ tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương, Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam khác.
NAM DƯƠNG
Các tin liên quan | Ngày đăng |
---|---|
Đề xuất nghề giáo viên mầm non là nặng nhọc | 19/06/2020 |
Cảnh báo tình trạng thu gom sổ BHXH của người lao động | 17/06/2020 |
Chính sách mới áp dụng với cán bộ, công chức, viên chức từ 1-7-2020 | 16/06/2020 |
Đoàn viên công đoàn hiểu biết sâu sắc hơn về tư tưởng Hồ Chí Minh | 19/05/2020 |
Tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội - Hỗ trợ doanh nghiệp vượt khó | 08/05/2020 |
Chính sách mới có hiệu lực từ tháng 5-2020 người lao động nên biết | 07/05/2020 |
Chia sẻ khó khăn với người lao động bị cắt giảm | 09/04/2020 |
Sóc Trăng tạm dừng hoạt động cơ sở karaoke, massage để phòng ngừa COVID-19 | 26/03/2020 |