Vés enrere
Bữa cơm Công đoàn gắn kết đoàn viên, người lao động
Chiều ngày 17.7, LĐLĐ huyện Kế Sách phối hợp CĐCS Trường Tiểu học Kế An 1 tổ chức Bữa cơm Công đoàn. Đây là hoạt động nhằm chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.

Bữa cơm Công đoàn là dịp để LĐLĐ huyện Kế Sách, Ban Giám hiệu, CĐCS Trường Tiểu học Kế An 1 lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động. Qua đó tạo dựng niềm tin, gắn bó của cán bộ, giáo viên, nhân viên trong nhà trường.

Các đoàn viên CĐCS Trường tiểu học Kế An 1 chúc mừng sinh nhật đoàn viên tại Bữa cơm Công đoàn.

Bữa cơm diễn ra trong không khí ấm cúng, tình cảm, đoàn kết, gắn kết tạo thêm động lực để tập thể Công đoàn Trường Tiểu học Kế An 1 sẵn sàng đón năm học mới 2024-2025 với nhiều thành công.

Cũng nhân dịp này, Công đoàn nhà trường kết hợp bàn giao nhà Đại đoàn kết cho đoàn viên khó khăn về nhà ở. Chúc mừng sinh nhật cho các đoàn viên Công đoàn. Báo cáo về hoạt động Công đoàn trong năm học 2023-2024 và dự thảo kế hoạch hoạt động Công đoàn năm học 2024-2025.

PHƯƠNG ANH


Vés enrere
Công đoàn ngành Giáo dục tổ chức thi đấu vòng chung kết Giải bóng chuyền hơi nữ
Sáng ngày 19/10/2024, tại Nhà thi đấu trường THPT Chuyên Nguyễn Thị Minh khai, Công đoàn ngành Giáo dục đã tổ chức thi đấu vòng chung kết Giải bóng chuyền hơi nữ - năm 2024.

Đến tham dự có các đồng chí: Châu Tuấn Hồng, Tỉnh uỷ viên, Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo; Nguyễn Văn Hoá, Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục; Hứa Thị Ánh Ngọc, Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục. Đến tham dự còn có đại diện các doanh nghiệp tài trợ giải; các đồng chí là cán bộ quản lý, cán bộ công đoàn các trường học, cùng đông đảo giáo viên, học sinh đến cổ vũ. 

Đồng chí Châu Tuấn Hồng - Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo cùng đồng chí Nguyễn Văn Hoá - Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục trao Cờ lưu niệm cho các đội bóng

Đây là hoạt hoạt thiết thực nhằm kỷ niệm 94 năm Ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam (20/10/1930 - 20/10/2024); là sân chơi bổ ích cho nữ nhà giáo và người lao động trong ngành. Trước khi vòng chung kết diễn ra, từ ngày 06 đến ngày 13/10/2024, tại 08 bảng thi đấu ở cơ sở, có 43 đội bóng với trên 400 vận động viên đã tham gia thi đấu. Tại vòng chung kết, 8 đội bóng tiếp tục thi đấu theo phương thức xoay vòng, tính điểm.

Các đội bóng thi đấu

Qua gần 01 ngày thi đấu sôi nổi, Ban tổ chức đã chọn và khen thưởng 8 giải, gồm: 01 giải Nhất (Trường THPT Chuyên Nguyễn Thị Minh Khai), 01 giải Nhì (trường THPT DTNT Huỳnh Cương), 02 giải Ba (trường THCS và THPT Hưng Lợi, trường THCS và THPT Lai Hoà) và 04 giải Khuyến khích; tổng kinh phí khen thưởng trên 20 triệu đồng. 

Nguyễn Văn Hóa - Công đoàn ngành Giáo dục


Vés enrere
Tăng ca 2 tiếng có được nghỉ giữa giờ?
Bạn đọc có email hoaidax@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Công ty tôi làm việc 8 tiếng từ 7h50 đến 10h sau đó nghỉ 10 phút; Từ 10h10 đến 11h50 rồi được nghỉ 50 phút ăn cơm; Từ 12h40 đến 15h được nghỉ 10 phút, từ 15h10 đến 16h50 thì hết giờ làm việc. Nếu công ty tăng ca thêm 2 tiếng thì được nghỉ bao lâu?

         Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động trả lời:

Ảnh minh họa

        Điều 5 Nghị định  45/2013/NĐ-CP quy định về Nghỉ trong giờ làm việc như sau:
        1. Thời gian nghỉ giữa giờ làm việc quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 108 của Bộ luật lao động được coi là thời giờ làm việc áp dụng trong ca liên tục 08 giờ trong điều kiện bình thường hoặc 06 giờ trong trường hợp được rút ngắn. Thời điểm nghỉ cụ thể do người sử dụng lao động quyết định.
        2. Ngoài thời giờ nghỉ ngơi trong ca làm việc bình thường được quy định tại Khoản 1 Điều này, người lao động làm việc trong ngày từ 10 giờ trở lên kể cả số giờ làm thêm thì được nghỉ thêm ít nhất 30 phút tính vào giờ làm việc.
        Điều 108 Bộ luật lao động 2012 quy định:
       1. Người lao động làm việc liên tục 08 giờ hoặc 06 giờ theo quy định tại Điều 104 của Bộ luật này được nghỉ giữa giờ ít nhất 30 phút, tính vào thời giờ làm việc.
       2. Trường hợp làm việc ban đêm, thì người lao động được nghỉ giữa giờ ít nhất 45 phút, tính vào thời giờ làm việc.
      Như vậy, nếu công ty bạn áp dụng thời giờ làm việc nói trên là thời giờ làm việc liên tục, thì khi tăng ca thêm 2 giờ (tổng cộng là 10 giờ) thì phải bố trí cho NLĐ nghỉ thêm ít nhất 30 phút tính vào giờ làm việc.

           Tư vấn pháp luật
       Hãy liên hệ tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí 19008088 - gọi đường dây nóng: 0979310518; 0961360559 để nhận được câu trả lời nhanh chóng, kịp thời hoặc gửi email cho chúng tôi: tuvanphapluat@laodong.com.vn hoặc đến số 6 Phạm Văn Bạch, Hà Nội và 198 Nguyễn Thị Minh Khai, P6, Q3, TPHCM để được Luật sư tư vấn trực tiếp vào các ngày thứ Ba, thứ Sáu hàng tuần.
         Chuyên mục được thực hiện với sự hỗ trợ từ Công ty Luật TNHH YouMe.

Nguồn: https://laodong.vn/tu-van-phap-luat/tang-ca-2-tieng-co-duoc-nghi-giua-gio-760321.ldo

NAM DƯƠNG (BÁO LAO ĐỘNG)


liên kết web

LƯỢT TRUY CẬP LƯỢT TRUY CẬP

 
Tổng lượt truy cập