XUÂN MẬU TUẤT 2018 XUÂN MẬU TUẤT 2018

Back
“Thực hiện quy chế dân chủ cơ sở của Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Thủy lợi Sóc Trăng”
Trong những năm gần đây, do ảnh hưởng của biến đổi khí hậu nước biển dâng, thiên tai hạn hán, xâm nhập mặn xảy ra ngày càng khóc liệt, nguồn nước ngọt ngày càng khan hiếm, tình trạng ô nhiễm ngày càng nghiêm trọng.

     Trước tình hình  trên  Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Thủy lợi Sóc Trăng xác định nhiệm vụ trọng tâm là đổi mới và nâng cao chất lượng, quản lý khai thác các công trình thủy lợi để phục vụ tốt cho sản xuất nông nghiệp, nuôi trồng thủy sản. Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty đã luôn sát cánh với Ban Giám đốc vận động đoàn viên, người lao động, tham gia các phong trào thi đua trong công tác quản lý khai thác công trình thủy lợi, đổi mới trong quản lý vận hành công trình; động viên đoàn viên Công đoàn và người lao động, làm việc tích cực phát huy sáng kiến cải tiến, về cơ bản đã góp phần đáng kể vào mặt trận phát triển sản xuất nông nghiệp của tỉnh nhà. 


    Tình hình thực hiện quy chế dân chủ cở cơ sở, phối hợp tổ chức Hội nghị NLĐ.
     - Ban chấp hành công đoàn thường xuyên gặp gỡ, tiếp xúc, tổ chức Hội nghị người lao động thực hiện ký kết TƯLĐTT xây dựng những điều khoản có lợi cho người lao động, xây dựng Quy chế đối thoại định kỳ tại nơi làm việc, Quy chế làm việc của Ban Chấp hành CĐCS, Công đoàn phối hợp với chính quyền kiểm tra việc thực hiện các chế độ chính sách, pháp luật liên quan trực tiếp đến NLĐ. Nhờ tổ chức tốt Hội nghijnguoiwf lao động, và tổ chức ký kết TƯLĐTT nên trong năm qua Công đoàn không có vi phạm chế độ chính sách đối với NLĐ, giữ được mối quan hệ lao động hài hòa trong doanh nghiệp, đời sống của đoàn viên, NLĐ ngày càng được nâng cao.


      - CĐCS thường xuyên tổ chức trao đổi trực tiếp giữa người sử dụng lao động và NLĐ nhằm chia sẻ thông tin, tăng cường sự hiểu biết giữa người sử dụng lao động và NLĐ để bảo đảm việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc theo quy định của pháp luật. Thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và NLĐ đặc biệt là NLĐ có thu nhập thấp, gặp khó khăn trong cuộc sống.

       - Hàng năm, Công đoàn cơ sở công ty  phát động phong trào thể dục - thể thao trong cán bộ, đoàn viên và người lao động trong đơn vị, đồng thời, tạo nên sinh khí vui tươi, phấn khởi, góp phần nâng cao sức khỏe, đời sống tinh thần đoàn viên, người lao động.

                                      Trần Hữu Phước

 


văn bản mới
liên kết web